Proceso Administración de empresas mención Finanzas

Perfil de Egreso:

Técnico en Administración de empresas mención Finanzas.

1.a) Competencia técnica: Ejecutar los procesos administrativos básicos de la empresa u organización por medio de herramientas tecnológicas actuales.

b) Competencia genérica: Conocer cómo trabaja la empresa y sus métodos para cumplir con lo que pide.

2.a) Competencia técnica: Aplicar los conceptos básicos de la legislación conocidos para lograr operar bajo fundamentos legales y correctos del derecho en las estrategias administrativas de la empresa.

b) Competencia genérica: Conocer y considerar los conceptos y términos de la legislación en el ámbito de derecho tributario, comercial y laboral que le puedan afectar a la empresa.

3.a) Competencia técnica: Identificar las variables que influyen en el comportamiento económico y financiero del macroambiente de la organización para una mejor administración. Aplicando en beneficio de la empresa los conceptos de la economía y sus variaciones en planes financieros de la misma.

4.a) Competencia técnica: Recopilar, analizar y generar información para tomar decisiones en la planificación y organización administrativa.

b) Competencia personal: Capacidad de análisis

5.a) Competencia técnica: Colaborar en la formulación de planes operativos de marketing y comercialización en una empresa para mejorar sus funciones, servicios y utilidades.

6.a) Competencia: Realizar procesos relativos a la administración de personal, según sus aspectos administrativos, normativos y legales.

7.a) Competencia técnica: Administrar operaciones financieras de corto plazo. Capacidad de analizar registros financieros para la toma de decisiones y poder cumplir con los requerimientos y objetivos organizacionales propuestos por la empresa.

8.a) Competencia técnica: Administrar el financiamiento de la empresa con distintos agentes del mercado financiero.

9.a) Competencia técnica: Aplicar herramientas básicas de evaluación de proyectos según metodologías conocidas para elegir cuál es el más adecuado para el progreso de la empresa.

b) Competencia genérica: Tener la capacidad de colaborar en trabajos de equipo para optimizar las elecciones y evaluaciones de proyectos empresariales ante el mercado.

10.a) Competencia genérica: Formular planes de negocios y proyectos de emprendimiento.

Por medio de conocimientos básicos de metodologías de proyectos llegar a crear nuevos planes de emprendimiento en los que se necesitarán las habilidades

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