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Productividad


Enviado por   •  27 de Noviembre de 2012  •  872 Palabras (4 Páginas)  •  341 Visitas

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Productividad

La productividad es parte integral de un negocio con el cual medimos la eficiencia de una empresa. Igual puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos. En la fabricación la productividad sirve para evaluar el rendimiento de las máquinas, los equipos de trabajo y los empleados. Para aumentar la productividad de la empresa la gerencia emplea metodologías que ayuden a la planificación de estrategias para capacitar y formar a sus miembros con los conocimientos y habilidades que guardan relación directa con los resultados del trabajo.

La productividad se define como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado, para obtenerlos cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema siendo definido como el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de producto utilizado con la cantidad de producción obtenida se evalúa la capacidad de un sistema para elaborar los productos que son requeridos y a la vez el grado en que se aprovechan los recursos utilizados se obtiene una mayor productividad utilizando los mismos recursos o produciendo los mismos resultan en una mayor rentabilidad para la empresa, mejorando estos estándares, habría un ahorro de recursos que se reflejaría en el aumento de la utilidad. Aunque el término productividad tiene distintos tipos de conceptos consideramos la productividad laboral como el aumento o disminución de los rendimientos, originados en la variación de cualquiera de los factores que intervienen en la producción relacionándose con el rendimiento del proceso económico medido en unidades físicas o monetarias, por relación entre factores empleados y productos obtenidos. Es uno de los términos que define el objetivo del subsistema técnico de la organización con la productividad en las máquinas y los equipos dada como parte de sus características técnicas.

Según las hipótesis de la economía neoclásica, la productividad se evalúa según los factores de producción capital y trabajo ignorando la cantidad de recurso natural empleado. Esto es consecuencia de la época en que el modelo fue ideado en la que no se conocían límites a la explotación de estos recursos. Sin embargo, hoy en día la situación ha evolucionado mucho y sabemos que cada vez estamos más cerca del agotamiento de las energías fósiles y diversas materias primas así cuando la productividad aumenta, en general, para una misma cantidad de capital y de trabajo, la cantidad de recurso natural empleado aumenta. Esto se traduce en un efecto negativo en términos de sostenibilidad. De la misma forma, si la productividad aumenta, el número de horas trabajadas para obtener una misma cantidad de producción disminuye, por lo que se necesitan menos trabajadores para mantener la producción, provocando un aumento de recursos.

La producción total de una empresa es el resultado de la conjunción de todos los factores productivos. Si se aumenta la cantidad aportada de todos

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