Programa De Gestión Documental

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TABLA DE CONTENIDO

TITULO................................................................................................................. 5

1. INTRODUCCIÓN ........................................................................................... 5

2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ............................................................ 6

2.1. ANTECEDENTES: ......................................................................................... 8

2.1.1. Descripción del problema. ....................................................................... 7

3. JUSTIFICACIÓN ............................................................................................ 8

3.1. JUSTIFICACIÓN TEÓRICA: .......................................................................... 9

3.2. JUSTIFICACIÓN METODOLÓGICA:........................................................... 10

3.3. JUSTIFICACIÓN PRÁCTICA: ...................................................................... 10

4. OBJETIVOS ................................................................................................. 10

4.1. OBJETIVO GENERAL ................................................................................. 10

4.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ........................................................................ 11

5. MARCO DE REFERENCIA ......................................................................... 11

5.1. MARCO TEÓRICO ...................................................................................... 12

5.2. MARCO CONTEXTUAL .............................................................................. 12

5.3. MARCO CONCEPTUAL .............................................................................. 12

5.4. MARCO LEGAL ........................................................................................... 17

6. METODOLOGÍA .......................................................................................... 17

6.1. ESQUEMA METODOLÓGICO .................................................................... 18

6.1.1. Universo o población. ............................................................................ 18

6.1.2. Muestra. ................................................................................................ 18

6.2. VALIDACIÓN Y CONFIABILIDAD ............................................................... 19

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6.3. PROCEDIMIENTO PARA LA RECOLECCIÓN DE LA INFORMACIÓN ............. 20

6.4. PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN Y ANÁLISIS DE DATOS ................. 20

7. HIPÓTESIS .................................................................................................. 21

8. PRESUPUESTO .......................................................................................... 21

8.1. RECURSOS HUMANOS ............................................................................. 22

8.2. EQUIPOS .................................................................................................... 23

8.3. MATERIALES Y RECURSOS PROPIOS .................................................... 21

9. CRONOGRAMA .......................................................................................... 24

CONCLUSIONES

BIBLIOGRAFÍA

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INDICE DE TABLAS

Tabla 1 Procesamiento de la información y análisis de datos .......................... 18

Tabla 2. Presupuesto ....................................................................................... 19

Tabla 3 Recursos Humanos ............................................................................. 20

Tabla 4 Equipos ............................................................................................... 21

Tabla 5 Materiales y Recursos ......................................................................... 21

Tabla 6 Cronograma......................................................................................... 22

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1. INTRODUCCIÓN

El archivo de gestión es el archivo realizado directamente por el

empleado o funcionario en su puesto de trabajo. El número de

consultas para esta clase de archivos es sumamente amplio

teniendo en cuenta que la información conservada allí proviene no

solamente del área en cuestión, sino también de otros organismos,

o departamentos.

El funcionario responsable del archivo debe clasificar los

documentos y conservarlos el tiempo estrictamente necesario fijado

por la entidad o el que resulte imprescindible para realizar sobre

este las operaciones oportunas, así el archivo de gestión debe

estar perfectamente ordenado para facilitar la rapidez de actuación

y la perfecta localización de información imprescindible para

determinar acciones presentes o futuras de la empresa.

En estrecha relación con la comodidad y conformidad del gran

volumen de información

...