Programa de capacitación y desarrollo
Enviado por Blanca Valencia • 28 de Junio de 2020 • Tareas • 703 Palabras (3 Páginas) • 147 Visitas
Nombre de la materia
Programa de capacitación y
Desarrollo.
Nombre de la Licenciatura
Pedagogía
Nombre del alumno
Blanca Estela Valencia Coronel
Matrícula
010046171
Nombre de la Tarea
Tarea extemporánea semana 3
Unidad #2
Diseño de curso de capacitación
Nombre del Tutor
María dela Luz Aguilar Solís
Fecha
22 febrero 2020
TAREA DISEÑO DE CURSO DE CAPACITACIÓN SEMANA 3
Introducción:
Un programa de capacitación es un proceso estructurado por medio del cual se proporciona información y habilidades a una persona para que desempeñe con entusiasmo un trabajo determinado. Para lograr las metas una empresa debe hacer uso de los recursos con los que dispone, es necesario planificar sus actividades, para ello es necesario elaborar un programa de capacitación mediante la cual se debe realizar una adecuada capacitación a los empleados para que puedan lograran cumplir sus actividades en forma eficiente.
Desarrollo:
¿Por qué es importante un planteamiento claro y contextualizado de los programas de capacitación?
La capacitación para las empresas es importante ya que apoya al desarrollo personal y profesional de las personas a la vez que ofrecen grandes beneficios a la empresa, tiene la función de mejorar y ayudar a construir un futuro en el que la fuerza de trabajo este organizada para superarse continuamente, siempre en relación con el puesto y las metas de la organización. La capacitación es una necesidad que tienen las empresas de contar con un personal calificado y productivo, con el fin de mejorar el rendimiento productivo, y elevar la capacidad de los trabajadores mediante la mejora de las habilidades, actitudes y conocimientos.
¿Cuáles son las principales razones por las que
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