¿Qué Son Los Clusters?

¿Qué son los Clusters?

En inglés, cluster significa ramo, racimo o conglomerado; en general, conjunto de cosas iguales que se agrupan en torno a un puntocomún.

Una agrupación de empresas e instituciones relacionadas entre sí, pertenecientes a un mismo sector o segmento de mercado, que se encuentran próximas geográficamente y que colaboran para ser más competitivos.

Es una clase de técnicas utilizadas para clasificar casos en grupos que son relativamente homogéneos dentro de si mismos y heterogéneos entre ellos, sobre la base de un conjunto definido de variables. Estos grupos se llaman Clusters o Conglomerados.

Al estar organizadas alrededor de clientes y usos finales, enfocan mejor las necesidades de los clientes que son el corazón de la ventaja competitiva. -Crean mercados más eficientes y menores costos transnacionales para todos los jugadores del cluster y por ello dinamizan la productividad. -Son centros de innovación, simultáneamente por la extrema rivalidad que se da en algunas áreas y por la cooperación fluida que se da en otras

Quienes integran:

Cualquier organismo, empresa o persona que tenga interés en la Industria con actividades similares o distintas y esté dispuesto a participar en las sesiones de trabajo que se están celebrando.

En este momento participar significa compartir experiencia, conocimiento y sobre todo voluntad para construir un futuro mejor para la industria en su conjunto.

Objetivos:

• Por el aumento de la productividad de las empresas del grupo,

• Por impulsar la innovación en el campo

• Por estimular nuevas empresas en el campo

• Por reducir comportamientos oportunistas

• Por aumentar la presión de coordinación entre empresas

Un cluster tiene como objetivo maximizar la competitividad y los éxitos empresariales aprovechando las oportunidades en las redes y cadenas de valor de los productos.

El éxito empresarial no sólo depende de los esfuerzos propios, de las condiciones macro o de las leyes del mercado, sino también de la calidad del entorno donde se desarrolle.

Beneficios:

• Aumentos de productividad, gracias a las economías de escala.

• Ahorro de costos, gracias a los menores costos de transacción.

• Mejor acceso a información.

• Enriquecimiento de la imagen y atractivo del territorio.

• Mayor flexibilidad de las empresas de menor tamaño.

• Mayor rapidez en la difusión de conocimiento tecnológico

Mejora de la ventaja competitiva de las empresas que lo componen, que contribuiría, a su vez, a la mejora de la competitividad de la región en la que se sitúa.

Las pequeñas empresas se benefician de las economías externas locales y la especialización flexible.

Se benefician, además, por los centros de servicios, privados y públicos, de diseño, calidad, consultoría, crédito, mercadeo y otras necesidades colectivas.

Otorgamiento:

La implantación de los estándares requiere un gran esfuerzo de cada empresa, y más aún si queremos llegar a la obtención de la evaluación de calidad que requerimos; sin embargo, dentro del clúster tenemos la convicción de que el trabajo en equipo nos dará la posibilidad de ser una de las primeras organizaciones en obtener una mención en cluster.

Ejemplos:

Silicon Valley en California (Estados Unidos) donde, se concentra un gran número de empresas de tecnología (microelectrónica, tecnologías de la información y biotecnología) y Kista, su contraparte sueca. En Detroit (conocida también como Motor City) se concentra la fabricación de automóviles. En Hollywood California para la cinematografía.

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