ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

¿Qué Son Los Clusters?


Enviado por   •  11 de Agosto de 2014  •  508 Palabras (3 Páginas)  •  293 Visitas

Página 1 de 3

¿Qué son los Clusters?

En inglés, cluster significa ramo, racimo o conglomerado; en general, conjunto de cosas iguales que se agrupan en torno a un puntocomún.

Una agrupación de empresas e instituciones relacionadas entre sí, pertenecientes a un mismo sector o segmento de mercado, que se encuentran próximas geográficamente y que colaboran para ser más competitivos.

Es una clase de técnicas utilizadas para clasificar casos en grupos que son relativamente homogéneos dentro de si mismos y heterogéneos entre ellos, sobre la base de un conjunto definido de variables. Estos grupos se llaman Clusters o Conglomerados.

Al estar organizadas alrededor de clientes y usos finales, enfocan mejor las necesidades de los clientes que son el corazón de la ventaja competitiva. -Crean mercados más eficientes y menores costos transnacionales para todos los jugadores del cluster y por ello dinamizan la productividad. -Son centros de innovación, simultáneamente por la extrema rivalidad que se da en algunas áreas y por la cooperación fluida que se da en otras

Quienes integran:

Cualquier organismo, empresa o persona que tenga interés en la Industria con actividades similares o distintas y esté dispuesto a participar en las sesiones de trabajo que se están celebrando.

En este momento participar significa compartir experiencia, conocimiento y sobre todo voluntad para construir un futuro mejor para la industria en su conjunto.

Objetivos:

• Por el aumento de la productividad de las empresas del grupo,

• Por impulsar la innovación en el campo

• Por estimular nuevas empresas en el campo

• Por reducir comportamientos oportunistas

• Por aumentar la presión de coordinación entre empresas

Un cluster tiene como objetivo maximizar la competitividad y los éxitos empresariales aprovechando las oportunidades en las redes y cadenas de valor de los productos.

El éxito empresarial no sólo depende de los esfuerzos propios, de las condiciones macro o de las leyes del mercado, sino también de la calidad del entorno donde se desarrolle.

Beneficios:

• Aumentos de productividad, gracias a las economías de escala.

• Ahorro de costos, gracias a los menores costos de transacción.

• Mejor acceso a información.

• Enriquecimiento de la imagen y atractivo del territorio.

• Mayor flexibilidad de las empresas de menor tamaño.

• Mayor

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (3.5 Kb)  
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com