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¿Qué es una Organización?


Enviado por   •  30 de Noviembre de 2015  •  Trabajos  •  345 Palabras (2 Páginas)  •  80 Visitas

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¿Qué es una Organización?

Es un conjunto de personas que actúan bajo una estructura diseñada con recursos humanos, financieros, físicos y de información regulados por normas específicas para lograr un fin determinado.

¿Qué es un proceso? ¿Es lo mismo que un procedimiento? ¿Cuáles son las diferencias?

El proceso es la planificación y organización de actividades para lograr cumplir con las metas y objetivos de una organización y el procedimiento son las acciones en el desarrollo para cumplir con un objetivo.

La diferencia es que el proceso planifica y organiza, y el procedimiento se enfoca en la ejecución de acciones.

¿Qué es administración?

Es un proceso que planifica, organiza, dirige y controla el uso de recursos y actividades de trabajo y su único propósito es cumplir con los objetivos y metas de una organización.

¿Cómo es la parte estática de la administración?

Se compone por la previsión, planificación y la organización que darán respuestas a los cuestionamientos ¿Qué se va a hacer? y ¿Cómo se va a realizar?

En esta fase se ejecuta la teoría.

 ¿Cuál es la parte dinámica?

Permite ver y evaluar las acciones que se están realizando, en esta se encuentran las fases de integración, dirección y control.

En esta fase se ejecuta la práctica.

¿Qué es el proceso administrativo?

Conjunto de funciones y actividades que se desarrollan orientados al logro de fines y objetivos de la misma y se considera una metodología con la cual se ejecuta la administración.

¿Cuáles son sus etapas o elementos?

Planeación. Establece el objetivo que se pretende alcanzar ¿Qué se va a hacer?

Organización. Responde a la pregunta ¿Cómo se va a hacer? considera el capital humano, recursos financieros, materiales y técnicos con los que se cuenta.

Dirección. Busca guiar y dar seguimiento a la ejecución de los planes y organización. 

Control. Verifica que las actividades se hayan ejecutado conforme a la planeación.

 ¿Porque los teóricos no coinciden en el número de componentes del proceso administrativo?

La mayoría de ellos coinciden en cuatro componentes y Henry Fayol considerado padre de la administración considera la planeación, organización, dirección y control, cada uno de ellos agrega o suprime en base a su experiencia y estudio.

http://www.educatina.com/administracion/introduccion-a-la-administracion/fases-y-etapas-del-proceso-administrativo-video

http://es.slideshare.net/chino07/teora-administrativa-de-henry-fayol?related=1

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