RED MODEL’S
Enviado por tamarafuenza • 16 de Noviembre de 2017 • Ensayos • 3.495 Palabras (14 Páginas) • 172 Visitas
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RED MODEL’S
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INTRODUCCION.
La agencia Red Model’s está dirigido a reclutar y a representar a cada una de las modelos de diferentes características para las campañas publicitarias además de ser una escuela de enseñanzas para los fotógrafos y estética.
Esta agencia estará integrado por gentes jóvenes profesionales como Ingenieros comerciales, profesionales específicos de marketing, Estilistas, Fotógrafos, Maquilladoras, que juntos podremos crear una visión y desarrollar las habilidades para poder reconocer el potencial de cada una de nuestras modelos y rostros y así atraer a clientes más prestigiosos de la industria de la moda.
Mi agencia tendrá una empresa contratista y subcontratistas que van a mantener en parte el orden del lugar, un mejor clima laboral para desenvolverse en el entorno y crear más oportunidades.
Mi objetivo en sí es entregarles a nuestros clientes la calidad de servicios y la evaluación de presupuestos que se ajusten a las necesidades exigentes y a las tendencias actuales del mercado, también brindarle oportunidad a cada una de las modelos que quieran esta carrera.
Trabajare con las principales marcas y agencias de publicidad de Chile para Campañas Publicitarias, Comerciales, Spots, Desfiles, Showrooms y eventos.
Las empresas que contratare tendrán el mismo contrato ya que trabajaran la mayoría del tiempo por temporadas o simplemente para cada modelo necesitare sus diferentes fotógrafos, asesores de moda, make-up.
Agencia Red Model’s
¿Cómo surgió la idea de Red Model’s?
- Fue una idea repentina ya que el campo de trabajo es muy escaso para esta profesión.
¿Cuál es la función principal para la agencia de Red Model’s?
- Como función principal para la agencia Red Model’s será Aportar modelos para que trabajen con las marcas y diseñadores, para que presten su imagen a ellas. Esto será nacionalmente por el momento.
¿Cómo trabajaremos?
- La manera en que se va a trabajar es precisamente un elemento diferenciador. Ya que trabajare en un organigrama plano, en conjunto todos, en equipo, sin que nadie sobresalga. Yo mismo lo hago, doy consejos y ayudo en todo lo que puedo, y es ese trato cercano el que nos aporta un plus frente a los demás.
¿Esta agencia cuenta con un prevencionista de Riesgo?
- Claro que si ya que es muy importante el cuidado de los trabajadores de esta agencia en la cual el rol importante que tendrá este prevencionista es guiar y enseñarle los métodos de cuidados. Ya sea de los cables, del montaje y de la misma pasarela que se utilizaran.
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Nombre del puesto: | Asesor de imagen | Número de plazas: | 5 años |
DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO
Asesorar a nuestras modelos para la sesión fotográfica. El asesor(a) debe tener la firme convicción que la recomendación que está otorgando es la más adecuada y conveniente para la modelo. En base al historial de tratamientos realizados anteriormente, y con la base de datos ya obtenida, se facilitara la información adecuada de lo que se requiere. |
PERFIL DEL PUESTO
FORMACION | Título de licenciatura en asesoría de imagen |
EXPERIENCIA | Mínimo de 5 años o Practica Realizada |
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS |
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IDIOMAS | Español-Ingles |
EDAD | De 18 a 40 años |
ESTADO CIVIL | Indistinto |
SEXO | Femenino y Masculino |
COMPETENCIAS
ADMINISTRATIVAS |
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SOCIALES |
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VALORES |
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TECNICAS |
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SALARIO | $880.000 – Horas Extras Prestaciones de ley | ||
HORARIO | Lunes a Viernes 10:00 a 19:30 Hrs y Sábados 09:00 a 18:00 Hrs | ||
Nombre del puesto: | Fotógrafo(a) | Número de plazas: | 5 años |
DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO[pic 6]
Capturar imágenes y revelar, editar y transferir el material que resulte de la operación de las cámaras fotográficas en las sesiones y los eventos institucionales de la ALDF. |
PERFIL DEL PUESTO
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