SEGÚN EL SECTOR ECONOMICO AL QUE PERTENECE

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DEDICATORIA

El presente trabajo se lo dedicamos a nuestros padres, como muestra de agradecimiento por brindarnos su apoyo incondicional.

Tabla de contenido

CONCEPTO:        5

Como entidad:        5

Como actividad:        5

TIPOS DE ORGANIZACIONES        5

SEGÚN SU TAMAÑO:        5

Microempresas:        5

Pequeñas empresas:        6

Mediana empresa:        6

Gran empresa:        6

SEGÚN SU CENTRALIZACIÓN:        7

Centralizadas:        7

Descentralizadas:        7

SEGÚN SU FINALIDAD        8

Con fines de lucro:        8

Sin fines de lucro:        8

SEGÚN EL SECTOR ECONOMICO AL QUE PERTENECE.        8

Extractivas:        8

Servicios:        8

Comercial:        9

Agropecuarias:        9

Industrial:        9

SEGÚN EL ORIGEN DEL CAPITAL        9

Las empresas públicas:        9

Las empresas privadas:        10

Empresas mixtas:        10

SEGÚN LA EXPLOTACIÓN Y CONFORMACIÓN DE SU CAPITAL.        10

Multinacionales:        10

Grupos Económicos:        11

Nacionales:        11

Locales:        11

SEGÚN RESPONSABILIDAD LEGAL:        11

Sociedades anónimas:        11

Sociedades en comandita:        11

Sociedades limitadas:        11

SEGÚN POR LA CONFORMACIÓN JURÍDICA        12

Naturales:        12

Jurídicas:        12

SEGÚN SU FORMALIDAD        12

Formales:        12

Informales:        12

BIBLIOGRAFÍA:        13

CONCEPTO:

Existen muchas formas de definir lo que es una organización, por ejemplo:

1. Acción de organizar u organizarse.
2. Sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos.

Entonces, teniendo en cuenta y complementando las anteriores propuestas, planteamos la siguiente definición de organización, para cada uno de los siguientes casos: 1) como entidad  y  2) como actividad:

1. Como entidad:

Una organización es un sistema cuya estructura está diseñada para que los recursos humanos, financieros, físicos, de información y otros, de forma coordinada, ordenada y regulada por un conjunto de normas, logren determinados fines.

1. Como actividad:

La organización es el acto de coordinar, disponer y ordenar los recursos disponibles (humanos, financieros, físicos y otros) y las actividades necesarias, de tal manera, que se logren los fines propuestos.

TIPOS DE ORGANIZACIONES

SEGÚN SU TAMAÑO:

• Microempresas:

Son aquellas empresas que no tienen más de 10 trabajadores.

Microempresas las que alcanzan ventas hasta un monto máximo de 150 UIT

En el Perú las microempresas concentran el 95,1% del total de empresas demostrando que estas unidades empresariales son generadoras de empleo para un importante grupo de la población.

Las microempresas a nivel departamental tienen el mismo comportamiento estructural que las empresas en general a nivel nacional.

El departamento de Lima tiene 701 mil 135 unidades económicas que representa el 46,8% del total. En orden de importancia, le siguen Arequipa con 83 mil 901 (5,6%), La Libertad con 76 mil 245 (5,1%) y Piura con 63 mil 337 (4,2%). Estos cuatro departamentos llegan a concentrar el 61,7% del total de las microempresas en el país.

• Pequeñas empresas:

Son aquellas empresas que van desde los 11 a 50 trabajadores.

Son pequeñas empresas las que tienen ventas anuales superiores a este valor y hasta el monto máximo de 1 700 UIT.

La Pequeña empresa muestra similar comportamiento al de la microempresa. Así, el departamento de Lima concentra el 59,9% de las unidades empresariales, le sigue Arequipa con 4,9%, La Libertad con 4,1% y Piura con 3,3%. Estos cuatro departamentos concentran el 72,2% del total.

• Mediana empresa:

Son aquellas que  van desde 51 a 250 trabajadores.

Son medianas empresas las que alcanzan ventas anuales superiores a 1 700 UIT hasta 2 300 UIT.

La mediana empresa agrupa al 30 de junio de 2013, a 2 mil 786 unidades empresariales, lo que representa el 0,2% del total de empresas en el país y el 3,0% de las ventas totales.

• Gran empresa:

Tienen más de 250 trabajadores.

Sobrepasan las 2300 UIT en ventas anuales.

En el departamento de Lima se encuentran 6 mil 652 empresas que porcentualmente significan un aumento del porcentaje de concentración, alcanzando el 69,8% del total nacional. Le sigue en importancia la provincia constitucional del Callao con 414 unidades (4,3%). Estos dos ámbitos geográficos concentran el 74,1% del total, es decir las empresa más importantes se encuentran ubicadas en la capital del país.

SEGÚN SU CENTRALIZACIÓN:

• Centralizadas:

Son aquellas organizaciones en las que la autoridad se encuentra en la parte superior y este toma casi todas las decisiones dentro de la organización sin delegar funciones a los niveles inferiores.

Ventajas:

• En compras o ventas se logra una mayor especialización y aumento de habilidades
• Las decisiones tomadas son consistentes con los objetivos de la empresa
• Elimina la duplicación de esfuerzos y reduce los costos operacionales de la descentralización

Desventajas:

• Las decisiones son tomadas por administradores que están lejos de los hechos
• Los niveles inferiores están distanciados de los objetivos globales
• Las distanciadas líneas de comunicación generan un mayor costo operacional y demoras

• Descentralizadas:

Son aquellas organizaciones en las que la autoridad delega la autoridad y crea una cadena de mando hasta donde sea posible.

Ventajas:

• Libera a la alta dirección de la carga toma de decisiones y obliga a los administradores de los niveles inferiores a delegar
• Facilita la diversificación del producto
• Da a los administradores más independencia y libertad para que tomen decisiones
• Fomenta el desarrollo de los gerentes generales

Desventajas:

• Aumenta la complejidad de la coordinación entre unidades organizacionales
• Puede quedar restringida por un control inadecuado
• Puede estar limitada por la disponibilidad de personal administrativo calificado

SEGÚN SU FINALIDAD:

• Con fines de lucro:

Entidades dedicadas a la explotación de cualquier tipo de actividad económica con la finalidad principal de obtener beneficios. Según el tipo de actividad que explotan se las clasifican en:

• Primarias: Dedicadas a la extracción de materias primas de la naturaleza (agrícolas, ganaderas, mineras, forestales, etc.)
• Secundarias: Transforman la materia prima en productos elaborados (siderurgia, metalurgia, de la construcción, etc.)
• Terciario: El cual ha adquirido notable desarrollo en los últimos años  (comercio, servicios personales, comunicaciones, transportes, etc.)

• Sin fines de lucro:

Se caracteriza por tener como fin cumplir con un determinado rol o función en la sociedad sin la necesidad de que haya una o utilidad de por medio. Ejemplos:

• Cooperativas y Mutuales: destinadas a prestar servicios entre sus asociados.
• Sindicatos: para defender los derechos de los trabajadores.
• Religiosas: para brindar un apoyo espiritual.
• Clubes Deportivos y Sociales: para la práctica de los deportes y encuentros sociales. 
• Organizaciones Culturales: consagradas a la difusión de la cultura, etc.

SEGÚN EL SECTOR ECONOMICO AL QUE PERTENECE.

• Extractivas:

Son las que se dedican a extraer como su nombre lo indica, y a explotar los recursos naturales no renovables, que no se pueden cultivar; como lo son el petróleo, la sal, el carbón y los metales preciosos. 

• Servicios:

Son las dedicadas a ofrecer servicios a la comunidad a cambio de dinero como en un salón de belleza te hacen el corte de cabello, el manicure, etc., pero no te entregan un producto para que lo utilices. También los servicios que brindan algunos profesionales (profesores, abogados, etc.), las organizaciones que se dedican a la limpieza, estética de personas, animales y/o cosas, u otros.

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