SOLUCION DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES Autodiagnóstico Unidad 1

Pregunta 1

1 de 1 puntos

Cuando un subordinado o compañero de trabajo habla demasiado despacio, debemos interrumpirlo haciéndole sugerencias.

Respuesta correcta: Falso

• Pregunta 2

Cuando alguien nos hace esperar debemos reaccionar con enfado.

Respuesta correcta: Falso

• Pregunta 3

Es importante para la comunicación interesarse en las respuestas y aportaciones de las personas con quienes colaboramos.

Respuesta correcta: Verdadero

• Pregunta 4

El líder no puede delegar tareas, las debe hacer por sí mismo.

Respuesta correcta: Falso

• Pregunta 5

Debemos dar ejemplo de las normas éticas que queremos sigan nuestros empleados.

Respuesta correcta: Verdadero

• Pregunta 6

Cuando vemos a alguien haciendo algo mal debemos decírselo en el momento.

Respuesta correcta: Verdadero

• Pregunta 7

Un líder no tiene que saber expresarse ante grupos numerosos.

Respuesta correcta: Falso

• Pregunta 8

Es prudente que, cuando giremos instrucciones, enumerar cada uno de los elementos a tratar.

Respuesta correcta: Verdadero

• Pregunta 9

La confianza en los subordinados tiende a generar una mejor respuesta y compromiso en el trabajo.

Respuesta correcta: Verdadero

• Pregunta 10

1 de 1 puntos

Cuando vemos a alguien haciendo algo mal en el trabajo debemos evitar comunicarlo para no herir susceptibilidades.

Respuesta correcta: Falso

• Pregunta 11

Ser líder y dirigente es lo mismo

Respuesta correcta: Falso

• Pregunta 12

1 de 1 puntos

Debemos estar en paz con nuestro comportamiento ético.

Respuesta correcta: Verdadero

• Pregunta 13

Antes de expresar una opinión en contra, es conveniente manifestar que comprendemos las motivaciones de nuestro interlocutor.

Respuesta correcta: Verdadero

• Pregunta 14

En ocasiones ceder en nuestra postura puede traernos mejores beneficios con nuestros colaboradores.

Respuesta correcta: Verdadero

• Pregunta 15

La gente tiende a contradecir al jefe.

Respuesta correcta: Falso

• Pregunta 16

Saber mandar equivale a saber imponerse a sus subordinados y pensar por ellos.

Respuesta correcta: Falso

• Pregunta 17

Es deseable que ante la diversidad de posturas siempre busquemos la opción de “ganar-ganar”, es decir que obtengamos beneficios al igual que las otras personas.

Respuesta correcta: Verdadero

• Pregunta 18

La confianza es importante entre los miembros de una organización.

Respuesta correcta: Verdadero

• Pregunta 19

Si tenemos que hablar de muchos aspectos, es útil preparar con anterioridad el discurso.

Respuesta correcta: Verdadero

• Pregunta 20

Es preferible admitir que he hecho algo equivocado, a mentir o esperar a que nadie se dé cuenta.

Respuesta correcta: Verdadero

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