AUTODIAGNOSTICO UNIDAD 1 SOLUCION DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES

SOLUCION DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES

Autodiagnóstico unidad 1

• Pregunta 1

1 de 1 puntos

Un líder no tiene que saber expresarse ante grupos numerosos.

Respuesta

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• Pregunta 2

1 de 1 puntos

Ser líder y dirigente es lo mismo

Respuesta

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• Pregunta 3

1 de 1 puntos

Es prudente que, cuando giremos instrucciones, enumerar cada uno de los elementos a tratar.

Respuesta

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• Pregunta 4

1 de 1 puntos

Es preferible admitir que he hecho algo equivocado, a mentir o esperar a que nadie se dé cuenta.

Respuesta

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• Pregunta 5

1 de 1 puntos

Debemos estar en paz con nuestro comportamiento ético.

Respuesta

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• Pregunta 6

0 de 1 puntos

Es importante para la comunicación interesarse en las respuestas y aportaciones de las personas con quienes colaboramos.

Respuesta

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• Pregunta 7

1 de 1 puntos

El líder no puede delegar tareas, las debe hacer por sí mismo.

Respuesta

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• Pregunta 8

1 de 1 puntos

Cuando un subordinado o compañero de trabajo habla demasiado despacio, debemos interrumpirlo haciéndole sugerencias.

Respuesta

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• Pregunta 9

1 de 1 puntos

Cuando alguien nos hace esperar debemos reaccionar con enfado.

Respuesta

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• Pregunta 10

0 de 1 puntos

Es deseable que ante la diversidad de posturas siempre busquemos la opción de “ganar-ganar”, es decir que obtengamos beneficios al igual que las otras personas.

Respuesta

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• Pregunta 11

1 de 1 puntos

Si tenemos que hablar de muchos aspectos, es útil preparar con anterioridad el discurso.

Respuesta

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• Pregunta 12

1 de 1 puntos

Saber mandar equivale a saber imponerse a sus subordinados y pensar por ellos.

Respuesta

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• Pregunta 13

1 de 1 puntos

Antes de expresar una opinión en contra, es conveniente manifestar que comprendemos las motivaciones de nuestro interlocutor.

Respuesta

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• Pregunta 14

1 de 1 puntos

Debemos dar ejemplo de las normas éticas que queremos sigan nuestros empleados.

Respuesta

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