Seguridad Y Salud Ocupacional

SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

La visión de que el trabajo es un castigo fue creada por los ambientes de trabajo insalubres y peligrosos

La salud es el bien más preciado

Que el oficio se pueda desarrollar por muchos años

Desde la prehistoria el ser humano siempre ha tenido que protegerse de los riesgos y las adversidades del medio

Revolución industrial

Sólo se pensaba en sacar el máximo provecho de la gente

No se usaban implementos de protección

Las jornadas eran de 16 horas para usar las máquinas al máximo

Los niños trabajaban

El aire era letal

Aparece el capataz

La explotación no tiene consideración

No se respeta el tiempo para la alimentación

El diseño de las máquinas no contempla riesgos

Inglaterra

1802 primera ley relativa a la “salud y moral de los aprendices”

1844 primera norma que protegía a las mujeres

1850 se inician las primeras inspecciones en las minas

NTC – OHSAS 18001:00

En la visita previa se analiza la documentación del sistema de gestión y se planifica la auditoria.

En la auditoria se comprueba la implementación eficaz de los requisitos de seguridad y salud ocupacional.

Accidente

Acontecimiento que interrumpa la marcha normal del trabajo

Evento no deseado que da lugar a muerte, enfermedad, lesión u otro problema

Puede generar daño a las personas o propiedades

Resultado del contacto con una sustancia química, térmica, acústica, etc

Accidente de Trabajo. Suceso repentino que sobrevenga por causa de las exigencias laborales y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, invalidez o muerte

Actos Inseguros. Acciones u omisiones cometidas por las personas que, al violar o no cumplir normas y procedimientos previamente establecidos, posibilitan que se produzcan accidentes de trabajo

Ausentismo. Es la ausencia al trabajo de la persona que lo realiza, ya sea por enfermedad, accidente o por otras causas diferentes (sociales, familiares, entre otras).

Auditoria. Examen sistemático para determinar si las actividades y los resultados relacionados con ellas son conformes con las disposiciones planificadas. Busca determinar si dichas actividades se implementan efectivamente y si son aptas para cumplir la política y los objetivos de la organización

Condición Insegura. Situación que se presenta en un lugar de trabajo y que se caracteriza por la presencia de riesgos no controlados que pueden generar accidentes de trabajo o enfermedades profesionales

Comité Paritario de Salud Ocupacional – COPASO

Es el grupo de personas conformado por representantes de los trabajadores y de la administración de la empresa

Debe funcionar como organismo de promoción y vigilancia

Cronograma de Actividades

Es el registro pormenorizado del plan de acción del programa de Salud Ocupacional, en el cual se incluyen las tareas, los responsables y las fechas precisas de realización

Debe ser una propuesta factible que constituya una herramienta administrativa para la realización de las actividades y que permita la evaluación de la gestión

Demarcación y Señalización

Permiten mediante una serie de estímulos, condicionar la actuación del individuo a unas circunstancias específicas, donde se busca mantener una conciencia constante de la presencia de riesgos

Inspecciones de Seguridad

Se realizan con el fin de vigilar los procesos, equipos u objetos que, en diagnóstico integral de condiciones de trabajo y salud, han sido calificados como críticos por su potencial de daño

Deben obedecer a una planificación que incluya sus objetivos y frecuencia

Se hacen con el fin de verificar tanto el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene establecidas (métodos correctos para operar máquinas, uso de protección personal, entre otras), como el buen funcionamiento de los controles aplicados

Son necesarias para identificar nuevos factores de riesgo

Lesión Orgánica: Cuando se presenta un accidente que afecta algún órgano o una parte del cuerpo.

Lesión de Trabajo: Daño físico, lesión o enfermedad ocupacional sufrida por una persona, que se origina durante el curso del trabajo o como consecuencia del mismo.

Mejoramiento Continúo: Proceso para fortalecer al sistema de gestión en seguridad industrial y salud ocupacional, con el propósito de lograr un mejoramiento en el desempeño de SI & SO en concordancia con la política SI & SO, que se aplique la organización.

Medicina del Trabajo

Conjunto de disciplinas sanitarias que tienen como finalidad promover y mantener la salud de las personas que desarrollan un trabajo que entrañe riesgos o que pueda dar lugar a posibles siniestros

Técnica de intervención que estudia los efectos materiales y ambientales sobre las personas y que junto con la Seguridad y la Higiene, trata de establecer condiciones de trabajo que no generen daños ni enfermedades

Medicina Preventiva y del Trabajo: Estudia las condiciones de salud de los trabajadores y tiene como objetivo conservar la salud de los mismos, a través de exámenes médicos y actividades de prevención.

Medio Ambiente del Trabajo: Son todas aquellas condiciones físicas que permiten el desarrollo laboral.

Mitigación: Es el conjunto de medidas tendientes a reducir el riesgo y a eliminar la vulnerabilidad física, social y económica.

Existen dos tipos de costos: los directos (causados por indemnizaciones, asistencia médica y hospitalaria) y los indirectos (provocados por los gastos de fabricación y todos aquellos cuya incidencia varía según el proceso productivo).

Investigación de Accidentes

Análisis, en forma técnica y profunda, del desarrollo de los acontecimientos que llevaron a producir el accidente

Esta investigación debe hacerse de manera inmediata, elaborándose un reporte escrito (con el informe interno para la empresa y una copia para la ARP), contemplando aspectos como la entrevista al accidentado, los testigos oculares (si los hay), la observación de las condiciones ambientales y la versión del jefe inmediato

A la empresa, a través del Comité Paritario de Salud Ocupacional, le corresponde elaborar un procedimiento para investigar los accidentes de trabajo

Se deben contemplar lesiones, enfermedades, accidentes, incidentes y daños a la propiedad

Morbilidad

Diferentes estados patológicos o enfermedades que se presentan en las personas

Información concerniente a enfermedades profesionales, enfermedades comunes, accidentes de trabajo y ausentismo por causa médica

Debe recolectarse en instrumentos de registro adecuados, como los llamados registros de morbilidad

Normas de Seguridad

Conjunto de reglas e instrucciones detalladas para llevar a cabo una labor segura

Describen las precauciones a tomar y las defensas a utilizar, de modo que las operaciones se realicen sin riesgo, o al menos con el mínimo posible, para el trabajador que las ejecuta o para la comunidad laboral en general

Plan de Emergencias: Es el conjunto de procedimientos y acciones tendientes a que las personas, amenazadas por un peligro, protejan su vida e integridad física

Política de Salud Ocupacional: Es la directriz general que permite orientar el curso de los objetivos, para determinar las características y alcances del Programa de Salud Ocupacional

SEMANA 2

ISO 14 000

Una serie de normas para sistemas de gestión ambiental

Lineamientos para el desarrollo e implementación voluntaria de principios de SGA

La seguridad ocupacional

Es un beneficio directo para la organización

No se implanta con reglamentos, sentido común o gente no capacitada

Ser proactivo (administrar los aspectos ambientales, inclusive algunos no regulados)

Identificar riesgos

Establecer controles

Definir responsabilidades

Capacitar y concientizar

Monitorear y hacer auditorías

Revisar todo el sistema

Los riesgos

Determinar las metas de mejoramiento de los puestos de trabajo

Que métodos se usarán para alcanzar las metas

Qué se quiere mejorar

Por qué es necesaria la evaluación y el control

Cuales son los pasos

Que recursos se requieren

Cuando se iniciará y terminara cada actividad de mejoramiento

Cuanta inversión hay que hacer para lograr la mejora

Quién realizará cada uno de los pasos

Como y donde se llevará a cabo cada actividad

Conocer las normas técnicas mínimas de seguridad

Hacer inspecciones rutinarias y no rutinarias

Determinar cuales son las actividades de todo el personal que tiene acceso al sitio de trabajo

Comportamiento, aptitudes y otros factores humanos

Peligros identificados que se originan fuera del lugar de trabajo

Peligros generados en la vecindad

Es necesario entonces conocer los riesgos y factores de riesgos desde el aspecto técnico

Tener en cuenta las deficiencias o desviaciones en cada puesto de trabajo, analizando las consecuencias, la probabilidad y la frecuencia

Que personal está expuesto

Orden de reducción de riesgos

Eliminación

Sustitución

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