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Sistemas de planificación de recursos de la Empresa


Enviado por   •  13 de Septiembre de 2021  •  Tareas  •  473 Palabras (2 Páginas)  •  65 Visitas

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Sistemas de planificación de recursos de la Empresa

Mónica Ojeda        

Tecnología Aplicada a la Contabilidad y Finanzas

Instituto IACC

30/03/2020


Desarrollo

  1. Estructura de un ERP

[pic 1]

2.-

ERP Funciones, Usos y Valores

Softland

SAP

Nubox

Tipos de Empresa

Desde micro a grandes empresas, por su variedad de modalidades este software puede se adquirido por cualquier empresa.

Medianas y Grandes

Por su alto valor este software , es muy difícil que pequeñas empresas puedan obtenerlo

Micro y Pequeñas.

Accesible a pequeñas empresas, no recomendado para empresas de mayor tamaño ya que es un software muy básico y no permite seguir escalando.

valores

Desde $19.000 mensual en su versión cloud

En su versión más básica los valores aprox. Son de $7.000.000

Valores aprox. Desde$30.000

Capacitaciones

Presenciales o via remota

Presenciales o vía remota

Vía remota

Posee todas las áreas

De una empresa

Si

Si

No

3.-El ERP facilita la organización de la empresa y permite optimizar los procesos y los recursos, lo que incide en la optimización y eficiencia de la propia gestión, además simplifica las tareas y gestiona de manera rápida y simple los procesos administrativos, financieros, comerciales y contables.

Algunas de sus ventajas son:

  • Se evitan duplicidades.
  • Mejora en la toma de decisiones
  • Mayor control y trazabilidad
  • Seguridad
  • Mejora la eficiencia y capacidad operativa
  • Integración con clientes y proveedores.

4.- Funciones ERP

Área Comercial:

  • Punto de venta: Permite efectuar ventas en cada uno de los puntos.
  • Órdenes de compra: facilita la compra a proveedores a través de las ordenes de compra ya que permite realizar seguimientos
  • Cotizaciones y notas de venta: Se puede llevar el control de todas las cotizaciones y notas de venta de la empresa, así como un seguimiento eficiente de los Ejecutivos de Venta, en relación con su productividad y efectividad, en cuanto a Cotizaciones y Notas de Venta efectuadas.
  • Inventario y facturación: Control preciso sobre entrada y salidas de mercadería.
  • Documentos electrónicos: Modulo para poder realizar todo el proceso de los DTE.

Área finanzas:

  • Contabilidad: Adaptada para cumplir con las normas internacionales de información financiera y las prácticas locales, su estructura se basa en catálogos configurables de cuentas contables y centro de costos, así como en la alta integración con el resto del sistema, que permite obtener la información necesaria de forma oportuna. 
  • Proveedores: Control de las cuentas por pagar, emisión de cheques a proveedores y proyección de flujos de vencimiento.
  • Clientes: control de las cuentas por cobrar, efectuar cobranzas y reportes.

Área Recursos Humanos:

  • R.R.H.H:  Esta orientado al manejo y administración del personal, tanto en lo relativo al pago de remuneraciones y leyes sociales, como al control de préstamos, vacaciones y control de asistencia, entre otros.

Área operaciones:

  • Activo fijo: Apoyo para administrar la información monetaria, no monetaria y las mejoras de los activos que forman parte de la empresa.
  • Producción:  permite planificar los requerimientos de materias primas y maquinarias para cumplir con la producción estipulada, 

Bibliografía

[Haga triple clic en cualquier parte de este párrafo para escribir la primera referencia bibliográfica.]

[pic 2]

...

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