TAREA 2 AUDITORIA Y CONSULTORÍA ADMINISTRATIVA
Enviado por buzz2986 • 16 de Agosto de 2015 • Tareas • 506 Palabras (3 Páginas) • 458 Visitas
Nombre: Ivan Torres Cruces | Matrícula: 2696948 |
Nombre del curso: Auditoría y consultoría administrativa | Nombre del profesor: MYRNA GUADALUPE ZAMORA GUTIERREZ |
Módulo:1 Introducción a la consultoría y auditoría administrativo Tema 2 El rol del consultor y auditor administrativo | Actividad: Actividad evaluable 2 |
Fecha: 17/08/2015 | |
Bibliografía: Franklin, E. (2007). Auditoría administrativa: gestión estratégica del cambio (2ª. Ed.). México: Pearson/Educación. |
Objetivo
- Identificar las tareas que desempeñan un consultor y auditor.
- Mencionar qué papel juega el auditor y el consultor.
- Aprender a diferenciar los tipos de auditores que existen y describir las ventajas y desventajas de cada uno.
Procedimiento
Ingresar a la plataforma.
Leer las instrucciones.
Ingresar a la BMV.
Buscar la misión de la empresa.
Investigar los tipos de auditores.
Realizar la tabla de ventanas y desventajas.
Responder las interrogantes.
Resultados
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- MISIÓN
La misión de Aeroméxico es ser una empresa rentable, eficiente y de excelencia en los servicios de transporte aéreo que satisfaga plenamente las expectativas de sus clientes con seguridad, hospitalidad y que genere valor para sus accionistas, colaboradores y la comunidad en general.
- Para el cumplimiento de este trabajo yo escogería el equipo combinado porque considero que los resultados son más completos, además de que nos brinda dos perspectivas, las cuales provocan una toma de decisiones más eficiente, porque te permite ver desde adentro como se encuentra el grupo y en donde esta la falla. Además, también ofrece una perspectiva externa de personal completamente ajeno a la empresa que te ofrece puntos de vista que quizá desde adentro no se puedan observar.
Descarto las opciones de auditores por separado porque considero que tendrían respuestas en general muy ineficientes e incompletas, además creo que siempre es bueno tener más de un solo punto de vista.
Ventajas | Desventajas |
Profesionalmente independiente | No son profesionalmente independientes. |
Contratados por un plazo de tiempo y por un precio. | El trabajo puede ser repetitivo. |
No necesita protocolos y mucho menos trámites para llevar a cabo el procedimiento | Contratos temporales para un solo trabajo |
Los resultados pueden ser tomados enserio o no por el contratante. | No toda la información está a su alcance y mucho menos de fácil acceso. |
Tiene acceso a toda la información y documentación. | Sus urgencias de documentación son atendidas de manera lenta y burocrática. |
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