TIENDA OYSO

PROYECTO FINAL DE UNIDAD 2

¿DE QUE FORMA SE APOYAN LAS RELACIONES LABORALES EN UNA ORGANIZACIÓN?

MATERIA: DETERMINA LAS REMUNERACIONES AL CAPITAL HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN.

DETERMINA LAS REMUNERACIONES DEL PERSONAL SITUACIONES EXTRAORDINARIAS.

PROFESORA: LISSETE ANAHI D ELEON PIÑON

SECCION: 6 C

ESPECIALIDAD: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

INTEGRANTES:

• MICHELLE GUADALUPE VAZQUEZ ESQUIVEL
• KARLA PEREZ LIZCANO
• LAURA ANGELICA ARREDONDO
• ALEMAN REYES AGUSTIN
• LIZTY PAOLA MALDONADO HERNANDEZ
• DENA MARYLU

¿DE QUE FORMA SE APOYAN LAS RELACIONES LABORALES EN UNA ORGANIZACIÓN?

Nosotros investigamos la empresa OYSO súper carnes tiene un domicilio en camino real san Jose de los cerritos #175. Las relaciones laborales en esta organización se brindan dándoles la herramienta y materia prima para poder satisfacer a los clientes y a los empleados se les facilita de abastecerse con manera fácil del trabajo.

Con las siguientes maneras:

1. JORNADA DE TRABAJO

8:00-3:30 MAÑANA

3:00-10.00 TARDE

1. PRESTACIONES QUE OFRECEN A LOS TRABAJADORES

*SEGURO IMSS

*PRESTAMOS

*VACACIONES

*AHORRO

*UTILIDADES

1. DIAS DE DESCANSO QUE OTORGA

-1 ENERO

-5 DE FEBRERO

-21 DE MARZO

-18 Y 19 DE ABRIL

-1 MAYO

-16 DE SEPTIEMBRE

-20 DE NOVIEMBRE

-25 DE DICIEMBRE

1. CAPACITACION INICIAL Y PERIODO DE PRUEBA (DURACION)

CAPACITACION DURANTE UNA SEMANA,QUE ES REALIZADA POR LOS MISMOS INTEGRANTES.

1. USO DE TECNOLOGIAS

*COMPUTADORA- MEDIANTE LA CAPACITACION

*REFRIGERADORES- MANTENER FRIOS LOS PRODUCTOS

*ALARMA-FUNCIONES PARA AVISAR MEDIANTE UN ROBO

*CAMARAS- USO DE ESTA HERRAMIENTA ES PARA GRABAR TODO LO QUE PASA

*BARRA DE CODIGOS- COMPRUEBA LOS PRECIOS REALES

*CHECADOR-AL LLEGAR SE COLOCA LA HUELLA PARA CHECAR INCIDENCIAS O RETARDOS

1. TRABAJO EN EQUIPO (ESTRATEGIAS)

*UNA BUENA COMUNICACIÓN

*OBJETIVOS COMUNES

*DELEGAR Y CONFIAR

*CREAR SENTIDO DE PERTENENCIA

*CELEBRA LOS RESULTADOS

*POTENCIA LO MEJOR

*MOTIVACION DEL EQUIPO

*TIEMPO PARA FORMARSE Y REFLEXIONAR

1. CURSOS TALLERES DE ACTUALIZACION A LOS TRABAJADORES (PERIODICIDAD)

EN LA TIENDA OYSO BRINDA ESTOS CURSOS PARA LA MEJORA DE SUS EMPLEADOS Y COMO SABER ATENDER AL CLIENTE:

*FAVORECER LA CONFIANZA Y DESARROLLO PERSONAL

*FOMENTAR LA FORMACION DE LIDERAZGO

*HACER SENTIR MAS UTIL AL TRABAJADOR MEDIANTE LA MEJORA DEL DESEMPEÑO

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