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Tarea 4 empresa Mayoll


Enviado por   •  21 de Enero de 2019  •  Ensayos  •  564 Palabras (3 Páginas)  •  98 Visitas

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1 ¿Qué aportes de los autores de las teorías de personas podrían incorporarse a esta empresa?

2 ¿Qué elementos de la Teoría General de Sistemas se pueden reconocer a una empresa de estas características? Señale dos ejemplos.

Pregunta 1:Se relaciona con el tema 2.2 (Teorías orientadas a las personas)

Pregunta 2: Se relaciona con el tema 2.3 (Teoría general de sistemas)

Buenas Tardes Profesora y compañeros:

Con relación a la siguiente pregunta ¿Qué aportes de los autores de las teorías de personas podrían incorporarse a esta empresa?

En mi opinión uno de los puntos importante dentro de una empresa es el recurso humano, ya que como indica Mary Parket Follet estos deben tratarse como socios de la empresa, puesto que si una persona se involucra a tal nivel su rendimiento será excepcional al igual que el compromiso y las lealtades que tendrá el funcionario para con su jefatura o empresa.

Cabe también destacar que todos los trabajadores merecen respeto y ser tratados con igualdad por la dirección de una empresa o sus pares, esto debido a que sin el respeto no tenemos nada, y creo que las formas de solicitar las cosas es un punto fundamental el cual indica Oliver Sheldon.

Otro punto no menor es con relación al trabajo en equipo y la motivación, puesto que uno sin el otro es difícil sobrellevar la carga laboral, ya que si trabajamos en equipo se distribuyen mejor las tareas encomendadas y si existe motivación , ya sea monetaria o intelectual, los trabajadores se comprometen más con las instituciones, de acuerdo a lo que plantea Elton Mayo y F.J Roethlisberger.

De acuerdo a la segunda pregunta ¿Qué elementos de la Teoría General de Sistemas se pueden reconocer a una empresa de estas características? Señale dos ejemplos.

Con respecto a que elementos encontramos en la empresa Mayoll, puedo indicar:

Ejemplo N° 1  Que  esta empresa pertenece a un sistema abierto, ya que fabrica insumos y para ello depende del entorno, trabajadores, proveedores, clientes y para satisfacer a este último debe considerar un buen funcionamiento y lineamiento entre los 2 primeros.

Ejemplo N° 2 Podemos indicar que también se utiliza una de las tres premisas básicas (Chiavenato, 2006, p 410) que es la estructura de una empresa, el Sr. Mayoll indica tener bastante bien alineada este punto, lo que permite que sus trabajadores sepan que hacer y a quien reportar.

Saludos Cordiales

Nicole Veliz

Ejemplo 1: Podemos darnos cuenta que la empresa del señor Mayoll pertenece a un sistema abierto debido a que está constantemente enfocándose a sus clientes y para esto necesita de los proveedores para su funcionamiento.

Ejemplo 2: La estructura de trabajo con la que logran funcionar día a día es encabezada por los directores de la empresa o altos mandos, de ahí viene la jefatura (supervisores) y trabajadores, formando así un organigrama para poder cumplir con los objetivos trazados.

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