Tarea 6.1 social de Guatemala

Centro Universitario Tecnológico

Modalidad: Virtual

Clase: Derecho Empresarial

Tema: Tarea 6.1

Nombre: Erika Vanessa Orellana Hernández

Número de Cuenta: 61251272

Catedrático: Luis Humberto Cuestas

Sesión: 6

Capitulo: 6

Fecha de Entrega: 15 de Mayo, del 2013

INTRODUCCION

En el siguiente informe pues podremos observar cuales son los requisitos para que un menor y un extranjero puedan laborar dentro de nuestro país.

Seguidamente encontraremos la publicación en La Gaceta del salario mínimo vigente de Honduras, para poder aprender un poco mejor o poder tenerlo claro igual nos encontraremos con una autorización de trabajo para un menor.

Requisitos para que un menor pueda trabajar en Honduras

1. Edad entre catorce y menor de dieciocho años.

2. Contar con una oferta de trabajo verbal o escrito.

3. Recibir charla formativa-educativa, acompañado de Padre, Madre, Hermano (a) mayor de edad o Representante Legal, este último con carta poder extendida por notario

(Representante traer tarjeta de identidad).

DOCUMENTOS A PRESENTAR EN LA OFICINA DE TRABAJO INFANTIL

4. Copia de Constancia de charla.

5. Constancia patronal (original y copia).

6. Dos fotografías recientes tamaño carnet.

7. Partida de Nacimiento (original y copia).

8. Ultimo certificado de estudios o documento que acredite su condición de estudiante (original y copia).

9. Llenar solicitud de autorización para trabajar (por los padres de familia o el representante legal autorizado).

10. Resultados de exámenes de heces, orina, VDRL y Hematológico (estos quedan pendientes después de la visita empresarial). Pueden hacérselos en los centros de salud, en la Cruz Roja u otro centro de reconocida credibilidad.

La duración máxima de la jornada de trabajo de los niños estará sujeta a las

siguientes reglas:

1. El mayor de 14 años y menor de 16 solo podrá realizar trabajos en jornadas que no excedan de cuatro horas diarias.

2. El mayor de 16 años y menor de 18 solo podrá trabajar en jornadas que no excedan de seis horas diarias.

3. Queda prohibido el trabajo nocturno para los niños trabajadores.

“EN NINGÚN CASO SE AUTORIZARÁ PARA TRABAJAR A UN NIÑO (A) MENOR DE CATORCE AÑOS (Código de la Niñez y de la Adolescencia, Art. 120)”

Requisitos para que un extranjero pueda trabajar en Honduras

Requisitos:

1. Presentar una solicitud dirigida al Director General de Migración y Extranjería, por cada uno de los peticionarios.

2. Timbres exigidos por la ley los cuales se deberán adherir a la solicitud a la solicitud y ser debidamente cancelados.

3. Consignar en la solicitud una dirección y número de teléfono de contacto.

4. Carta Poder autenticada expresando las generales del apoderado legal con las cuales se le inviste, su dirección y su número telefónico, fax o correo electrónico, en su casa.

5. El solicitante y cada uno de

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