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Tarea creacion de negocio.

Erickstyl82Práctica o problema9 de Marzo de 2017

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                DETERMINA LA NOMINA DEL PERSONAL

       DE LA ORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LA                                                  

                           NORMATIVIDAD LABORAL

          DETERMINA REMUNERACION DEL PERSONAL

                   EN SITUACIONES EXTRAORDINARIAS

PROFESORA:

                          LUISA NASARETH TORO PEREZ

ALUMNOS:             ESTEBAN SANCHES MARIO ALBERTO

                                 ALVARADO MORALES ERICKA

                                 CALDERON ANGELES ADRIAN ISAI

                                 SEGURA PEREA JUAN

                                 LOPEZ ZAMORANO MARIA ANTONIETA

                                 DE LA VEGA SANTOS MARIA GRISELDA

                                 RESENDIZ CARRASCO MALENIE MABEL

                                 MENDOZA GARCIA LUIS ANTONIO

                               

                                                                                             AUTOPLANEADO    6º

                                                                                                                               4 de marzo 2017

EMPRESA:   local

ORGANIZACIÓN:  

NOMBRE:    nubes nocturnas

PRODUCTOS:   bebidas y alimentos

TIPO DE CONTRATOS:   temporal  (para estudiantes de mayores de 18 años),  indeterminado

BENEFICIOS:

  •  sueldo semanal
  • Premios por puntualidad
  • Seguro social
  • Caja de ahorro
  • Bono por ventas
  • Uniformes
  • Vales de despensas
  • Descuentos en establecimientos
  • Reconocimiento a empleados sobresalientes
  • Capacitaciones constantes
  • Servicio de transporte nocturno
  • Bono por cierre
  • Prima vacacional
  • Aguinaldo
  • Horario de comida

                                                                        NUVES NOCTURNAS

El presente trabajo pretende demostrar la importancia y el funcionamiento que tiene la economía dentro de las empresas en este caso basándonos en un establecimiento dirigido al entretenimiento nocturno.

Para poder lograr el objetivo anterior se realizo una investigación de campo informándonos de las necesidades que se lleva a cabo en los establecimientos de este medio.

Mediante el establecimiento que se pretende iniciar debemos tomar en cuenta el tipo de trabajadores que requiere el lugar ya que por ser un establecimiento de entretenimiento.  es muy riguroso el estándar de personal muy especifico y con características adecuadas por las situaciones que se pudieran presentar a altas horas de la noche se requiere de cómo un mínimo personal de seguridad preparado para cualquier percance, un proceso de permisos que se requiere por el tipo de espacios de un establecimiento, horarios de servicio.

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