Tecnicas De Administracion

COMPUNETH S.A.

Calidad Humana y Trabajo Competitivo de eficiencia para su negocio en la web.

MISIÓN

Implementar a los Ingenieros de Sistemas idóneos con sentido ético-social, pensamiento sistémico, juicio crítico, cultura investigativa, liderazgo , creatividad, autonomía, capacidad de adaptación al cambio, trabajo en equipos interdisciplinarios y actitud; a través de la autoformación del conocimiento teórico práctico de la disciplina para analizar, diseñar, construir, soportar, mantener, administrar y evaluar sistemas de información, redes de computadores y afines, proponiendo soluciones creativas a problemas prácticos de tecnología de la información y la comunicación a nuestros clientes.

VISIÓN

Seremos reconocidos en el mediano plazo por la metrópoli Bumanguesa y colombiana, como la mejor alternativa en la formación de Ingenieros de Sistemas por su compromiso social, su capacidad de autogestión, el uso de medios virtuales, tecnología de punta y su enfoque hacia la integración del contexto regional, nacional e internacional para aportar creativamente al desarrollo tecnológico empresarial.

OBJETIVO

Calificar a la Ingeniería de Sistemas y valerse de ella como herramienta para proponer e implementar soluciones efectivas a nuestros clientes.

DEPARTAMENTO DE SOTFWARE INTERFLASH Y MANTENIMIENTO

Dentro de la franja estructural se desempeñan 5 operarios de software interflash, y 2 colaboradores técnicos funcionales en reparación de equipos. Quienes a su vez son acompañados del Director de Sistemas y redes de alta calidad asi:

TECNICO O PROFESIONAL / Y OPERARIO EN EL MONTAJE DE SOFWART MANTENIMIENTO Y REPARACIONES DE EQUIPOS DE COMPUTO

DESCRIPCION GENERICA DE FUNCIONES EN EL CARGO

OBJETIVO GENERAL

Controlar la ejecucion de las actividades de mantenimiento y reparaciones en dependencias de la Institucion y para clientes, distribuyendo, coordinando y supervisando los trabajos del personal a su cargo, para garantizar el buen funcionamiento y conservacion de los bienes muebles e inmuebles.

1.- PERFIL DEL CARGO:

EDUCACION Y EXPERIENCIA:

A) EDUCACION:

Ingeniero Electronico o Industrial o carrera afin al area donde va a desempeñarse.

EXPERIENCIA:

Tres (3) años de experiencia progresiva de caracter operativo, supervisorio y estrategico en el area de mantenimiento y/o reparaciones.

B) EDUCACION:

Tecnico Superior Universitario en Electronica y/o Mantenimiento Industrial o carrera afan al area donde va a desempeñarse.

EXPERIENCIA:

Un (1) año de experiencia progresiva de caracter operativo, supervisorio y estrategico en el area de mantenimiento y/o reparaciones.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:

CONOCIMIENTOS EN:

Practicas, metodos, herramientas, materiales y equipos utilizados en el mantenimiento y reparaciones de los equipos.

Riesgos que involucran los distintos trabajos y las medidas de precaucion que deben observarse en los mismos.

Llenar registros y hacer reportes de tiempo o duracion del trabajo.

HABILIDAD PARA:

Inspeccionar edificios, jardines, equipos y determinar las reparaciones necesarias en los mismos.

Dar ordenes e instrucciones en forma clara y precisa en forma oral y escrita.

Supervisar personal.

Establecer y llenar registros y controles sencillos.

Elaborar informes.

Evaluar la calidad y cantidad de los trabajos y servicios prestados.

Ejecutar reparaciones y remodelaciones complejas.

Estimar tiempo, materiales y costos de trabajo de mantenimiento y reparacion.

Tratar en forma cortes y efectiva con autoridades y publico en general.

DESTREZAS EN:

El uso de herramientas y equipos utilizados en la actividad.

ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:

Relaciones humanas.

Electricidad.

Pintura y acabados a ensambles de equipos.

Supervision y manejo del personal.

2.- ÁMBITO DE LA ACTUACIÓN:

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