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Tipos De Desempleo


Enviado por   •  3 de Octubre de 2012  •  296 Palabras (2 Páginas)  •  438 Visitas

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TIPOS DE DESEMPLEO

DESEMPLEO ESTRUCTURAL

Es un desajuste entre oferta y demanda de obreros. Depende de la fuerza de trabajo que tiene el capital, cuya acumulación promueve un aumento de la productividad del obrero y contradictoriamente promueve mayor desempleo estructural. En esta clase de desempleo se caracteriza por que la oferta suele ser distinta a la característica de la demanda lo que hace probable que un porcentaje de la población no se le facilite encontrar empleo de manera sostenida, esto provoca que los economistas ligados al estado al estado no pueden aceptar que un país este con este tipo de desempleos es una grave situación para una población asalariada de un punto o sector determinado.

DESEMPLEO CICLICO

Ocurre solo por un ciclo, sus consecuencias llevan a países de instituciones débiles a la violencia y la desobediencia civil.

DESEMPLEO FRICCIONAL

Aparece cuando el número de puestos laborales coincida con la cantidad de obreros disponibles para trabajar.

Se refiere a los trabajadores que van de un empleo a otro para mejorarse. Su desempleo es temporal y no representa un problema económico. El desempleo friccional es relativamente constante.

DESEMPLEO ESTACIONAL

Es aquel que varía con las estaciones del año debido a fluctuaciones estacionales en la oferta o demanda de trabajo

DESEMPLEO DE LARGA DURACION

Se considera a la persona inscrita como demandante de empleo, de forma ininterrumpida, durante un periodo superior a un año.

DESEMPLEO ABIERTO

Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, buscaron activamente un empleo, es decir, realizaron acciones concretas para obtener un empleo, y estaban disponibles para trabajar de inmediato

DESEMPLEO EN INICIADORES

Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, no buscaron activamente un empleo porque con anterioridad habían conseguido una posibilidad de trabajo y se encuentran esperando noticias del potencial empleador o cliente, y están disponibles para comenzar a trabajar.

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