¿Todos podemos ser autoeficaces? Eficiencia Laboral

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Nombre de la materia

Eficiencia Laboral

Nombre de la Licenciatura

Ciencias de la Comunicación

Nombre del alumno

Ibañez Padilla Ingrid Poulet

Matrícula

010587269

Nombre de la Tarea

¿Todos podemos ser autoeficaces?

Unidad 4

Nombre del Tutor

Ana María Gutiérrez Viveros

Fecha

Junio 3, 2021

Cada ser humano posee  una personalidad que lo difiere de otro individuo, y no solo es parte de su físico, sino que se ha reconocido que la manera que cada uno percibe las cosas y su forma de aprendizaje lo hace único.

Ha esto nos referimos primeramente en la autoeficacia, cada persona puede determinar y tiene la capacidad de hacer frente a situaciones y retos, ejecutando y organizando tareas que lo harán llegar al éxito; es su valor predictivo ,forma parte de  la conducta del ser humano. Pero  el poder  percibir a nuestro alrededor es necesario saber identificar alguna de las inteligencias múltiples con las que se cuenta y potencializar la manera de percepción  poder conocer, procesar, y comunicar.

La inteligencia y autoeficacia se unen para forjar al individuo y darle la capacidad para resolver problemas de la vida,

• ¿Cuáles consideras que son los elementos más significativos en la infancia de Steve Jobs?

El mejor ejemplo que tuvo  fueron sus  padres adoptivos. Steve era una persona muy observadora y aprendió de su padre adoptivo que trabajaba  para sacar su familia adelante, su infancia tuvo un rol fundamental en forjarlo en su formación en conocer el equipo de cómputo desde pequeño y su preferencia por el diseño minimalista  lo cual hizo  que se enamorara de la tecnología.

• De acuerdo con el texto, ¿qué tipo de inteligencia/s desarrolló Steve Jobs?

La autoeficacia era la inteligencia que más destacaba Steve ya que su capacidad para organizar y ejecutar era muy alta. Tenía la confianza en sí mismo y sabría que podría lograr cualquier cosa y el rendirse nunca fue opción; sin duda también la inteligencia espacial, ya que el observaba el mundo y los objetos desde perspectivas diferentes.

Realmente el encajaba y desarrollaba  varias de las inteligencias, su coeficiente era muy alto, pero en lo personal puedo distinguir con más potencial las dos mencionadas.

• ¿De qué manera, Steve Jobs integró la experiencia y formación, para enfrentar los retos?

Él tenía una filosofía que se basaba en poder cambiar siempre algo, mejorarlo, redimirlo. Considero que su experiencia de vida y la gran influencia en siempre tener una mente creativa con resoluciones, fue su mejor experiencia para afrontar los retos que tuvo en su vida.

• ¿Qué papel juega la inteligencia emocional para lograr la autoeficacia?

La inteligencia emocional tiene una mayor preferencia por el trabajo en equipo, la empatía te vincula con los demás y llegan a un mismo objetivo. El poder tener control de tus emociones y saber controlar el de los demás va a poder determinar la manera de cómo piensan y actúan cada persona. Y así lograr que hagan lo que deseas haciéndoles saber que son objetivos compartidos.

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