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Trabajo Administración de empresas


Enviado por   •  25 de Noviembre de 2019  •  Informes  •  660 Palabras (3 Páginas)  •  87 Visitas

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Funciones de la empresa:

1.-  Recursos Humanos: El desarrollo de los recursos humanos en esta empresa de salud está presente, que es estudiar el potencial de cada trabajador ya sea desde un funcionario de aseo hasta el médico en su respectiva área donde se desempeña, de igual forma controlar el desempeño de cada tarea dentro de la empresa. Además de tomar en cuenta la educación de cada empleador y del trabajo en salud por parte de los doctores, donde con esto requiere de intervenciones como en la formación, planificación, negociación y evaluación del desempeño. 

2.- Financiera: Esta función de igual manera se presenta. El Objetivo principal de la función financiera es obtener y administrar de forma correcta los recursos para que los resultados finales, un ejemplo las atenciones de los doctores en este centro de salud, permitan el desarrollo de  la organización, satisfacer los intereses, las necesidades de accionistas y de la comunidad.    

3.- Marketing: El Marketing es importante en esta empresa como "Imagen Salud" para poder satisfacer las expectativas que la gente tienen sobre ella, para que así se pueda lograr que las personas que ocupen este servicio de salud lo tomen como algo de util y provechoso para ellos y para quienes le recomienden "Imagen Salud" donde las personas se sientan tratadas  de una excelente manera, y así cuando se vea eso muy presente, se producirá que más gente quiera disfrutar de sus ventajas. Al extenderse la demanda, todos se beneficiarán: la sociedad, las personas, los profesionales, etc.

Principios de la administración

1.- División del trabajo: Se presenta este principio ya que en cada empresa cuanto más se especialicen las personas o los trabajadores, con mayor eficiencia desempeña su oficio. Entonces en esta empresa si hay división del trabajo ya que todos tiene su labor en la empresa específica y al tenerlo todos se desempeñan de buena forma, en su área correspondiente, poniendo en ejemplo los médicos, ya que los hay pero no todos son especialista en la misma área unos en broncopulmonar, ginecología, neurología adulto, psicología, urología, etc.

2.- Autoridad: Aqui se cumple este principio ya que toda orden dada dentro de Imagen Salud se realiza, por parte de los médicos es un ejemplo ya que en ellos depende gran parte de esta empresa, en las ordenes para la estabilidad de ella y se logre un buen servicio y para ello necesitan autoridad y seguridad en las decisiones en la atención para que el cliente que es el emfermo o el que necesita una atención por su salud realice lo que le pide en la reseta y medicamentos repetando lo dado.

3.- Disciplina: En toda empresa es escencial la disciplina donde se puedan cumplir y cada trabajador se someta las reglas que están dispuestas para cada funcionario, que esta empresa si se presenta, donde se respetan horarios ( de llegada, colación y salida) y también respetar los procesos de cada médico en cada atención es una muestra de disciplina.

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