Trabajo En Grupo
Enviado por javiergomez81 • 20 de Septiembre de 2011 • 518 Palabras (3 Páginas) • 240 Visitas
EQUIPOS DE TRABAJO
El hombre es un ser social que necesita mantener contactos en la empresa, los equipos de trabajo sustituyen cada vez más al trabajados individual que toma decisiones y ordena, los grupos asumen decisiones con más riesgo y aprenden con más rapidez.
Las organizaciones requieren normalmente equipos de trabajo multidisciplinares para desarrollar los procesos productivos, los cuales utilizan una tecnología que evoluciona a un ritmo rápido y son cada día más complejos.
El trabajo en equipo ha supuesto un cambio organizativo amplio, pues ha influido en aspectos como la dirección, la motivación, comunicación y participación, de hecho, es una de las técnicas de motivación laboral más empleada.
El temor al rechazo que algunas personas tienen es una de las razones más frecuentes para no participar en los equipos y para no tomar iniciativas.
Tres son las características generales del equipo de trabajo:
-Tiene un fin y un objetivo común.
-Sus componentes se relacionan unos con otros para lograr objetivos.
• Cada miembro se percibe así mismo como parte del grupo.
Puesto: GERENTE GENERAL DE CREDITO Y COBRANZA
Funciones básicas: del Gerente general de crédito y cobranza
• Analizar • Participar
• Participar en la formulación de las políticas de crédito y implanta, interpreta, comunica y vigila que se lleven a cabo, conforme a lo planeado.
• Supervisar• Ofrecer
• Evitar.
• Investigar
• Elaborar
Dependencia jerárquica:
Responsabilidad especifica:
• Analizar el mercado para lograr una colocación adecuada de las ventas a crédito.
• Participar en la formulación de las políticas de crédito cobranza, Implanta, interpreta, comunica y vigila que se lleven a cabo, conforme a lo planeado.
• Participar en la formulación de las políticas de crédito y implanta, interpreta, comunica y vigila que se lleven a cabo, conforme a lo planeado.
• Supervisa la administración de todas las funciones, actividades y fases del departamento a su cargo.
• Ofrecer un servicio adecuado a la clientela.
• Evita la fuga de utilidades por cuentas incobrables.
• Investiga constantemente los
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