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Grupos De Trabajo


Enviado por   •  11 de Diciembre de 2012  •  639 Palabras (3 Páginas)  •  427 Visitas

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Grupos de trabajo

Los Comités y Grupos de Trabajo son estructuras funcionales integradas por especialistas y ejecutivos de empresas afiliadas a la ANIERM, con el objetivo de coordinar, organizar e informar a nuestros asociados sobre diversos aspectos relacionados al comercio exterior de México.

Adicionalmente, los Comités y Grupos de Trabajo fijan posturas institucionales y elaboran propuestas para solucionar las problemáticas y mejorar las condiciones en que las empresas desarrollan sus operaciones.

En la actualidad son muy importantes los equipos o grupos de trabajo multidisciplinarios, donde la resolución de los problemas reales resulta tan compleja que se requiere de una gran diversidad de expertos que puedan considerar muchos aspectos al mismo tiempo dentro de una misma solución del problema, como serían aspectos ambientales, económicos, políticos, sanitarios, sociales, tecnológicos y éticos entre muchos otros.

Algunos ejemplos de grupos de trabajo son:

-Los comités de ética, los cuales son creados para coordinar, dirigir y evaluar el entorno ético en la toma de decisiones; siendo de gran relevancia para todo individuo y extendiéndose al ámbito empresarial, educativo y hospitalario, en donde en cada decisión que se tome dentro de la institución, la ética siempre debera estar presente.4

-Los círculos de calidad son otra alternativa de grupo, donde se busca ayudar a enriquecer las vidas de trabajadores, estudiantes o asistentes al crear armonía y alto rendimiento. Los asuntos típicos estos circulos son seguridad y salud ocupacional, diseño de producto, y la mejora en los procesos.

Técnicas directivas

Los sistemas participativos, el trabajo en equipo, el liderazgo, el empowerment, y en general todas las nuevas tendencias del management, parecen apuntar al consenso.12 en las organizaciones.

Se ha visto que varias personas tienen más oportunidades de pensar y encontrar más soluciones que una sola, es por esta razón, que se deberan hacer reuniones cuyo objetivo sea "motivar" la creatividad y la toma de decisiones del grupo de trabajo, algunas técnicas que ayudan. (grupo de trabajo, 2012)

Autoridad.- Por lo general se refiere a aquellos que gobiernan o ejercen el mando. La autoridad también es el prestigio ganado por una persona u organización gracias a su calidad o a la competencia de cierta materia. La autoridad suele estar asociada al poder del estado. Los funcionarios estatales tienen la facultad de mandar y dar órdenes, que deben ser acatadas siempre que actúen con respecto a las leyes y normas vigentes. La autoridad por lo tanto es una forma de dominación ya que exige o pide la obediencia de los demás. Sin obediencia no existe la autoridad. Si seguimos la definición del Diccionario de la Lengua,

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