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Trabajo derecho comercial

alebelInforme19 de Marzo de 2014

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Trabajo derecho comercial

Rómulo Reina trabaja en ETB de lunes a viernes de 5:00 pm a 3:00 am como

técnico informático desde el 23 de Octubre de 2000 bajo un contrato a

término indefinido. Ha sido homenajeado en varias ocasiones por ser el

mejor empleado de la Empresa. Su salario mensual es de $1.950.000 y en su

contrato laboral nunca se le prohibió que trabajara en otra compañía.

Desde el 15 de Abril de 2000, los días sábados y domingos de 10:00 pm a

3:00 am, se dedica al rapto de menores para venderlos a la cadena de

trata de personas más grande de Colombia. El pasado sábado 17 de

Octubre de 2011 la señora Juana María Jefe inmediata del señor Romulo,

se encontraba viendo las noticias cuando informaron que: “una banda

dedicada a la trata de personas, tenía sitiado el sector de la macarena”;

cuando mostraron las imágenes, los raptores tenían pasamontañas en sus

cabezas, por lo que no podían ser reconocidos; Sin embargo, la señora

Juana María identificó los zapatos de Rómulo.

primera entrega trabajo derecho comercial politecnico El 28 de Agosto de 2012 fue despedido el señor Rómulo.

La primera entrega del proyecto de aula consiste en determinar por qué

no existe justa causa para terminar el contrato laboral de Rómulo.

En la entrega final usted debe indemnizar el despido sin justa causa de

este trabajador.

REQUISITOS DE ENTREGA:

• Las dos entregas deben realizarse en grupos de mínimo 3 y máximo 5

personas,

• El archivo que debe remitirse debe ser en Word,

• La liquidación de la última entrega debe ser del despido sin justa

causa mas no de prestaciones sociales,

• Para la primera entrega es necesario que los estudiantes investiguen

en por lo menos 4 fuentes bibliográficas,

• No se acepta que se peguen artículos del código sustantivo del

trabajo sin explicación alguna.

ENUNCIADO:

"Rómulo Reina trabaja en ETB de lunes a viernes de 5:00 pm a 3:00 am como técnico informático desde el 23 de Octubre de 2000 bajo un contrato a término indefinido. Ha sido homenajeado en varias ocasiones por ser el mejor empleado de la Empresa. Su salario mensual es de $1.950.000 y en su contrato laboral nunca se le prohibió que trabajara en otra compañía. Desde el 15 de Abril de 2000, los días sábados y domingos de 10:00 pm a 3:00 am, se dedica al rapto de menores para venderlos a la cadena de trata de personas más grande de Colombia. El pasado sábado 17 de Octubre de 2011 la señora Juana María Jefe inmediata del señor Rómulo, se encontraba viendo las noticias cuando informaron que: “una banda dedicada a la trata de personas, tenía sitiado el sector de la macarena”; cuando mostraron las imágenes, los raptores tenían pasamontañas en sus cabezas, por lo que no podían ser reconocidos; Sin embargo, la señora Juana María identificó los zapatos de Rómulo. El 28 de Agosto de 2012 fue despedido el señor Rómulo. La primera entrega del proyecto de aula consiste en determinar por qué no existe justa causa para terminar el contrato laboral de Rómulo."

Indemnizar el despido sin justa causa de este trabajador

El salario mínimo es de $566.700, el salario de Rómulo mensual corresponde a $1.950.000, quiere decir que es inferior a diez salarios mínimos ($5.667.000) por lo cual aplica lo dispuesto en el artículo 64 del código sustantivo del trabajo

El ingreso diario de este trabajador es:

$1.950.000 / 30 = $65.000

Tiempo laborado de este trabajador:

11 años, 10 meses, 6 días

TIEMPO LABORADO DIAS DE SALARIO VALOR A PAGAR

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