Una Familia como principal formadora de un ciudadano ejemplar

Objetivo:

Saber identificar los requerimientos de un puesto en una empresa y que características necesita la gente a ocupar dicho puesto

Procedimiento:

*Identificar actividad a realizar

*Obtener software necesario para realizarla

*Analizar los puestos que requiere un restaurante de pollos

Resultados:

Intendencia:

Requisitos:

Edad de 17 – 25 años

2 meses de experiencia

Secundaria terminada

Ganas de trabajar

Responsable

Disponibilidad de horario

Actividades a realizar:

Mantener limpio los baños

Mantener limpia la parte proporcional que le toca al local de calle

Limpiar pisos en caso de derrame de liquidos o vomito de un cliente

Mantener limpio piso de comedor y cocina

Cocinero:

Requisitos:

Edad de 24 – 40 años

2 años de experiencia

Preparatoria terminada

Saber trabajar sobre presión

Responsables

Limpio (imagen personal)

Ordenado

Honesto

Carta de recomendación

Disponibilidad de horario

Actividades a Realizar

Preparar la comida

Mantener limpia la cocina durante y después de la jornada laboral

Cuidar los trastes y herramientas de trabajo

Cuidar el buen manejo de la materia prima

Cuidar la comida que no se consuma

Mesero:

Requisitos:

Edad de 18 – 25 años

Ganas de trabajar

3 meses de experiencia

Secundaria terminada

Atención al cliente (gusto)

Atento

Rápido

Disponibilidad de horario

Actividades a realizar:

Atención al cliente (levantamiento de pedido y llevar pedido al cliente)

Limpiar las mezas del comedor

Caja:

Requisitos:

Edad de 25 a 38 años

2 años de experiencia

Honesto

Preparatoria terminada

Gusto por las matemáticas (Matemáticas básicas)

Responsable

Ganas de trabajar

Disponibilidad de horario

Carta de recomendación

Actividades a realizar:

Cobrar y dar cambio a clientes

Hacer cierres

Mantener limpia el área de caja

Compras:

Requisitos:

Edad de 26 – 36 años

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