Una entidad

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

*EN BASE A LOS TEMAS ANALIZADOS EN CLASE, TAREAS ENCARGADAS POR LA DOCENTE E INVESTIGACIONES REALIZADAS, CONTESTA LAS SIGUIENTES PREGUNTAS:

1. ¿Qué es una entidad (empresa)?

Una empresa es una organización dedicada a actividades con fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes y servicios de los demandantes.

Una empresa Tiene diversos enfoques: económico, jurídico, filosófico, social, entre otros.

Grupo social en el que atreves del capital, el trabajo y la administración, de producen bienes o distribución de bienes y servicios con fines lucrativos o no.

LUCRATIVAS. Perciben utilidades. (Ej.: escuelas y hospitales privados)

NO LUCRATIVA. No perciben utilidades. (Ej.: asilo de ancianos y hospitales generales)

2. ¿Qué es un recurso?

Los recursos, son elementos que facilitan el logro de objetivos. Es un medio al que se puede recurrir para cumplir con un fin o satisfacer una necesidad.

3. Tipos de recursos:

RECURSOS MATERIALES. Aquí entran el capital, las instalaciones físicas, la maquinaria, muebles, materias primas, etc.

RECURSOS TÉCNICOS. Sistemas, procedimientos, organigramas, instructivos, etc.

RECURSOS HUMANOS. Conocimientos, experiencias, motivación, aptitudes, habilidades, actitudes, potenciales, salud, etc.

4. ¿Qué profesiones están íntimamente relacionadas con la administración de los recursos humanos?

INGENIERÍA INDUSTRIAL. Estudio de tiempo y movimiento.

PSICOLOGÍA. Selección, capacitación, entrenamiento y orientación de personal.

SOCIOLOGÍA. Estudia las relaciones reciprocas de grupos e individuos.

ANTROPOLOGÍA. Estudio de costumbres, ritmos, tecnología, etc., imperantes en los grupos sociales.

DERECHO. Plasma el ordenamiento de los principios que deben regir las relaciones obrero-patronales.

ECONOMÍA. Estudia como son distribuidos, como se producen y como se aprovechan los bienes y servicios.

MATEMÁTICAS. Ha significado una gran aportación en la toma de decisiones sobre los recursos humanos.

5. ¿Qué es trabajo en equipo y equipo de trabajo? ¿Cuál es la diferencia fundamental?

TRABAJO EN EQUIPO. Se refiere a las estrategias, procedimientos y métodos

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