Analisis Sobre La Modificacion De La Conducta

ANALISIS SOBRE MODIFICACION DE LA CONDUCTA

La conducta debe seguir cierto patrón y por lo general el ambiente influye aunque también es algo que se puede controlar mediante ciertos estímulos.

Muchas de las técnicas para la modificación de la conducta pretenden crear un cambio de larga duración o permanente, aunque a veces las técnicas logran un cambio transitorio éste no es su objetivo sino el cambio sistemático..

Conceptos que se utilizan dentro de la modificación de la conducta:

La Contingencia: trata de la relación entre la conducta, los eventos que siguen a la conducta y otros eventos que preceden a la conducta.

Conducta meta:Es la conducta que se va a cambiar y que va a tener consecuencias en el ambiente de mcrementar , manera exacta y observable.

Metas conductuales: Son los cambios en la conducta que se buscan incrementar, disminuir, mantener , desarrollar o expandir en la conducta meta.

Objetivos conductuales: Es lo que se pretende conseguir en la modificación de cierta conducta.

Reforzamiento: Es un incremento en la frecuencia de respuesta cuando a esta sigue una consecuencia en particular.

Tipos de reforzamiento:

- Moldeamiento por aproximaciones sucesivas

- Continuo: inmediato y después de cada una de las respuestas

- Por intervalo: se refuerza por ejecución dentro de un periodo temporal

- De razón: Por el número de ejecuciones

Reforzadores

Reforzadores positivos: Procedimiento que incrementa o mantiene una conducta cuando se presenta un estímulo contingente a la respuesta.

Reforzador negativo: Es quitar un estímulo desagradable para aumentar una conducta positiva.

Extinción: Es disminuir gradualmente después de un ligero aumento de una respuesta condicionado al mismo nivel que antes del condicionamiento por la retención de la recompensa.

Castigo

Positivo: Disminuye un conducta ante la presentación de un estímulo desagradable contingente a la respuesta.

Negativo: Procedimiento que disminuye una conducta ante el retiro de un estímulo contingente a la respuesta.

PROGRAMA DE MODIFICACION DE LA CONDUCTA

El objetivo principal es alterar una conducta. Los pasos son: identificar la conducta, eventos antecedentes y consecuentes asociados a la conducta y evaluación de

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