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Análisis De Puestos


Enviado por   •  29 de Octubre de 2012  •  290 Palabras (2 Páginas)  •  293 Visitas

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Análisis de puestos

Gerente General

Clave: 0934567223 Categoría: Estratégico

Horario: 9:00 a 17:00 Sueldo asignado: $4,650 quincenales

Jerarquía: supervisa a:

• Jefe de capital humano

• Jefe de compras

• Jefe de producción

Jefe de ventas

Trabajadores que requiere el trabajo: 1

Objetivo básico del puesto: Encargado del buen funcionamiento y organización de las áreas que integran a la entidad

Actividades del puesto:

• Crear una sana convivencia en la empresa

• Contratación del personal de acuerdo al perfil que requiere cada puesto

• Mantener informados a los empleados de los logros obtenidos

• Estar al pendiente del desempeño de los trabajadores

• Responsable de la buena marcha de la empresa

• Planifica y supervisa las actividades de fabricación

Rango: nivel ejecutivo

Especificaciones del puesto

Habilidad

• Física: se necesita de buena condición física, para mantenerse al tanto de todos los departamentos de la empresa, además debe tener agilidad para responder a cualquier percance que pueda haber dentro de la empresa

• Mental: debe ser una persona creativa, con carisma, receptiva y contar con Licenciatura en Comunicación o Administración de empresas, de las cuales desarrollara las aptitudes correspondientes a su perfil académico

Responsabilidad

• Tiene que ser una persona con principios y ética que no revele información importante acerca de la empresa, así como tener la capacidad de tomar decisiones en situaciones de estrés que siempre estén enfocadas al buen desarrollo de la entidad. Necesita tener compromiso con el trabajo que desempeña, autonomía, intuición y seguridad

Esfuerzo que exige el puesto

• Alto, necesita tener gran capacidad física y mental que se necesita para poder estar al tanto de todas las áreas que integran a esta empresa. Necesita de habilidades para conocer a la gente, liderazgo, manejo de datos, habilidad verbal y visualización

Condiciones de trabajo

• Sexo: indistinto

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