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Aspectos De Locura


Enviado por   •  22 de Septiembre de 2013  •  736 Palabras (3 Páginas)  •  278 Visitas

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La seguridad y salud en el trabajo es la prioridad en muchas organizaciones empresariales a nivel mundial, no solo porque legalmente se exigen medidas mínimas de control, si no porque las mismas se han ampliado con el transcurrir del tiempo por la incorporación de programas destinados a proteger y resguardar la salud de los trabajadores. Sin embargo estadísticamente se ha comprobado que el ser humano es el responsable del 100% de los accidentes, ya sea porque comete prácticas inseguras o porque ocasiona condiciones inseguras. De ahí la necesidad de contar plenamente con el ser humano y conocer sus pautas de conductas que permitan plantear estrategias validas y efectivas en la prevención de los accidentes.

Históricamente el trabajo como actividad creadora y productiva, ha jugado el papel más importante en el desarrollo del hombre, el mismo, ha permitido interrelacionar hombre, ambiente, maquina, herramientas, instalaciones, materiales, que de no ser controlados correctamente, pueden afectar la integridad física de los trabajadores en forma de accidentes o enfermedades. Así como, dañar los activos empresariales involucrados o atentar contra el medio ambiente. De hecho el desarrollo logrado con el trabajo, ha cobrado millones de vidas desde tiempos remotos hasta nuestros días, originando que se considere el accidente de trabajo y la enfermedad profesional como fatales acompañantes del trabajo diario del hombre.

Sin embargo, los países desarrollados como sub desarrollados, han puesto en marcha legislaciones y programas sanitarios de seguridad

Industrial, ambiental, y de salud ocupacional, encaminados a prevenir las causas de accidentes fatales así como pérdidas económicas, pues se considera que, si para la vitalidad de una producción y los servicios es importante el cuidado, mantenimiento y la preservación de equipos, maquinarias y herramientas, mucho más lo es el hombre, por cuanto en sentido genérico es lo más preciado de la sociedad. Es el hombre el factor decisivo en el proceso de una producción, sin su ardua y consciente participación éste no podría ejecutarse de una forma eficiente, pues es el mismo el que constituye su elemento activo y fundamental dentro de cualquier empresa u organización.

Por otra parte, existe una marcada tendencia a ejecutar trabajos y/o tareas sin previamente, identificar y evaluar los peligros y riesgos asociados a las mismas. Esta mala praxis, por lo general, conduce a errores y omisiones (accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales) que repercuten y afectan a los seres humanos, a las instalaciones y al ambiente, con consecuencias graves e irreversibles en algunos casos. Por tal motivo, es necesario que toda organización sea cual fuese su naturaleza asegure de cierta manera el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad, higiene y ambiente creando y desarrollando experiencias que permitan lograr los objetivos de manera exitosa.

En Venezuela, los riesgos ocupacionales son una medida potencial de pérdida económica o lesión en términos de la probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado, en un ambiente de trabajo junto con la magnitud de las consecuencias, es por ello que toda empresa u organización venezolana se encarga detectar las necesidades de adiestramiento a través de comités de Higiene y Seguridad Laboral, con la finalidad de mejorar la conducta del personal hacia el trabajo seguro, convirtiéndose de esta manera en una opción que permite el desarrollo del personal lo cual redundara en el alcance de metas y objetivos empresariales.

En materia de protección laboral, en el país existe la LOPCYMAT (Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo). El objeto de la misma es garantizar a los trabajadores, permanentes y ocasionales, condiciones de seguridad, salud y bienestar, en un medio ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio de sus facultades físicas y mentales. Cabe mencionar que esta organización exige la protección de los trabajadores, como debe ser el trabajo que se ejecuta y en qué condiciones se debe realizar

En el estado Zulia a nivel regional existen un gran número de clubes sociales donde las personas asisten para entretenerse, descansar, compartir con amistades, entre otros. Estos lugares se encuentran enmarcados bajo una serie de lineamientos en cuanto a normas de higiene y seguridad se refiere. En el municipio Cabimas, específicamente en el club social y deportivo Ítalo actualmente existen manuales de higiene y seguridad actualizados pero, cabe mencionar, que no se encuentran organizados para aplicar estas normas

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