Organizacion De La Seguridad E Higiene Del Trabajo
Enviado por cordofer • 21 de Mayo de 2012 • 2.930 Palabras (12 Páginas) • 398 Visitas
2. Organizacion de la seguridad e higiene del trabajo
El mCtodo mis eficaz para obtener buenos resultados en la prevenci6n de 10s
accidentes de trabajo abarca 10s elementos siguientes :
O reconocimiento de la importancia de la responsabilidad del empleador de
garantizar que el lugar de trabajo sea seguro y no presente riesgos para la
salud de 10s trabajadores ;
adopci6n de una politica de seguridad e higiene del trabajo que prevea el
establecimiento de una buena organizaci6n de la seguridad e higiene en la
empresa ; y
U estimulo de una amplia participaci6n de 10s trabajadores en las actividades
de seguridad e higiene en el lugar de trabajo, con inclusi6n de la creaci6n
de comitCs de seguridad, servicios de inspecci6n e investigaci6n de 10s
accidentes, y el nombramiento de especialistas.
Es igualmente importante que 10s trabajadores estCn suficientemente
informados de la indole de 10s riesgos profesionales a que pueden estar expuestos;
esto se debe considerar como un derecho fundamental. AdemBs, 10s trabajadores
deben tener siempre derecho a retirarse de una situaci6n de trabajo que tienen
razones para creer que entrafia un peligro inminente y grave para su vida o su salud.
Es precis0 institucionalizar las estructuras de 10s servicios de seguridad. Sus
caracteristicas esenciales deben ser una asignaci6n precisa de responsabilidades
dentro de una estructura que pueda garantizar una acci6n sostenida y un esfuerzo
conjunto de 10s empleadores y 10s trabajadores para mantener un ambiente de
trabajo seguro e higienico. Esto puede lograrse por medio de comitCs de seguridad
conjuntos. La responsabilidad de la seguridad y la higiene en una empresa no
puede aislarse de funciones cotidianas como la administraci611, la producci6n, el
mantenimiento y otras actividades de servicio conexas. Esta responsabilidad debe
constituir un aspect0 integrante del lugar de trabajo y seguir la estructura
administrativa desde el personal directivo de categoria superior hasta 10s
supervisores de la cadena de production.
La ensefianza y la capacitaci6n en materia de seguridad e higiene deben
fonnar siempre parte de las actividades de capacitaci6n en todas las empresas,
independientemente de su tamafio. Esas actividades deben realizarse de manera
que las necesidades de seguridad e higiene de la empresa estCn constantemente
tomadas en consideraci6n en todos 10s niveles, promoviendo la adopci6n de
medidas positivas que den prioridad a las soluciones en lugar de limitarse
simplemente a reconocer 10s peligros. Las actividades resultan sumamente
eficaces cuando sus metas corresponden a las demis metas de la administraci6n
36 de la empresa.
CONDICIONESY MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
Se debe dedicar tiempo y energia suficientes para realizar estas actividades
de capacitaci61-1. Los trabajadores nuevos deben recibir una orientaci6n sobre sus
tareas para que aprendan a desempefiar su trabajo de una manera segura. Esta
capacitaci6n inicial debe ir seguida de una capacitaci6n regular de actualizaci6n.
Los miembros del comiti. de seguridad y 10s representantes de seguridad deben
recibir una formaci6n especializada para apoyar y facilitar el mejoramiento del
entorno de trabajo. La capacitaci6n de 10s directores, gerentes y supervisores es
particularmente importante y se debe hacer hincapii. en las medidas destinadas a
mej orarla.
3. Criterios de seguridad
El estudio de 10s riesgos profesionales en la industria moderna ha revelado la
naturaleza sumamente compleja de las posibles causas de 10s accidentes de trabajo
y las enfermedades profesionales.
Accidentes de trabajo
Las causas de 10s accidentes de trabajo nunca son sencillas, incluso en 10s
accidentes aparentemente banales, lo que explica la multiplicidad y variedad de
clasificaciones de tales accidentes. Las estadisticas muestran que las causas rnis
corrientes no estriban en las miquinas rnis peligrosas (como las sierras circulares,
las maquinas moldeadoras de broca o las presas mecinicas, por ejemplo) o en las
sustancias rnis peligrosas (explosivos, liquidos inflamables volitiles, sustancias
quimicas), sino en actos tan comunes como tropezar, caerse, manipular o utilizar
objetos sin cuidado o emplear instrumentos manuales, o ser golpeado por alg6n
objeto que cae'. Asimismo las victimas rnis frecuentes de accidentes no son 10s
discapacitados sino, por el contrario, las personas rnis aptas desde el punto de
vista fisico y psicosensorial, es decir, 10s trabajadores j6venes.
Se debe tener presente que en la industria moderna en el lugar de trabajo
existen diversos riesgos
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