BREVE ENSAYO DE ANALISIS SOBRE LAS COMPETENCIAS GERENCIALES QUE POSEO

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Nombre de la materia

COMPETENCIAS GERENCIALES                

Nombre de la Tarea

BREVE ENSAYO DE ANALISIS SOBRE LAS COMPETENCIAS GERENCIALES QUE POSEO

Unidad #

1

Nombre del Tutor

XXX

COMPETENCIA GERENCIALES

COMPETENCIAS GERENCIALES

Las competencias forman parte del DNA de nosotros y son la base de nuestra

ética de la personalidad y carácter la definición de competencia para mi representa

el conjunto de conocimientos y habilidades que tiene una persona, ya que no

basta con solo tener el conocimiento si no saber como llevar en practica todo lo

que sabemos y hacemos.

Esta aplicación va desde como realizar una tarea hasta

como canalizamos y mostramos nuestras creencias, valores y nuestra respuesta

ante las normas.

Las competencias que puedo resaltar de mi persona son:

 Facilidad de aprendizaje

 Adaptabilidad

 Trabajo sobre presión

 Actitud de Servicio

 Conocimientos de Tecnología

 Manejo de Personal

 Ventas

Yo considero que debo trabajar en mi mismo:

La Toma de decisiones siguiendo el proceso de toma decisión:

1. Identificar y analizar el problema

2. Identificar criterios de decisión

3. Definir prioridades

4. Generar opciones de solución

5. Evaluar las opciones

6. Elección de la mejor opción

7. Ejecución de la decisión

8. Evaluación

La visión estratégica para contar con la capacidad de ver el futuro para anticiparse

a los posibles retos o para mejorar la situación actual y lo lograría contando con

una visión clara y objetiva de lo que quiero lograr y hacia donde quiero dirigir al

equipo de trabajo, definir metas a mediano y largo plazo para comprometerme con

mis actividades actuales, apoyarme de un análisis FODA que contribuya a la toma

decisiones y desarrollar un plan de acción con toda la logística de las metas a

alcanzar; todo con una correcta planeación ayuda a tener mejores resultados

.

Sin lugar a dudas todos tenemos diferentes competencias para desarollar partirá

de nosotros y nuestra conciencia de que tanto queremos crecer o nutrir las

competencias actuales. Somos dueños de nuestro desarrollo.

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