Competencias Gerenciales Ensayo Autoanálisis

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Nombre de la materia

Competencias Gerenciales

Nombre de la Licenciatura

Lic. Negocios Internacionales

Nombre del alumno

Abigail Amador Franco

Matrícula

000031898

Nombre de la Tarea

Ensayo Autoanálisis

Unidad #1

Competencias Gerenciales

Nombre del Tutor

Berenice Quintero

Fecha

07 de mayo del 2018

ENSAYO AUTOANÁLISIS

Introducción

Estudiar las competencias gerenciales es un hecho que nos va permitir como estudiantes poder aprender a desarrollar dichas competencias, que son:  adquiridas, desarrolladas y potencializadas en diferentes momentos de nuestra vida, mediante el aprendizaje y la experiencia.

El presente trabajo consiste en analizar las competencias que creemos poseer, en las que hay que mejorar y las competencias que creemos permiten aportar el éxito en una organización, al igual que las que nos permiten lograr nuestras metas personales.

¿cómo te describirías a ti mismo?

• Tu propia definición de competencia

La definición de competencia para mi es la combinación entre los conocimientos, las habilidades y actitudes, que van describiendo los resultados de nuestros aprendizajes, dichas competencias nos van ayudando a ser más capaces y hábiles en la resolución de problemas, el desarrollo de estas es un proceso continuo.  

• Competencias gerenciales que crees poseer.

Cognitivas, ya que siento que soy una persona que le gusta aprender y conocer de todo y a la vez se me hace muy fácil captar la idea de lo que me ordenan o de las cosas que quiero aprender, al igual que soy muy buena explicando el proceso de las mismas.

• Competencias gerenciales que consideras debes trabajar en ti mismo y cómo lo harías.

En las competencias de técnicas o gestión, ya que no he tenido la oportunidad de llevar a cabo proyectos o puestos que me permitan desarrollarlas del todo, pienso que la manera en la cual puedo trabajar en esta competencia es llevando a cabo tareas que me permitan organizar, planear y analizar, pueden ser tareas tan simples como realizar una fiesta hasta algo más complejo.

• Competencias que permiten aportar al éxito de una organización.

Considero que todas las competencias son de suma importancia en una organización, ya que cada una aporta algo, pero sin duda en una organización no pueden faltar las competencias de técnicas o gestión, ya que toda organización debe saber cómo planear, organizar y analizar, para la toma de decisiones.

• Competencias que consideras te permiten lograr tus metas personales.

En este apartado lo que a mí me ayuda a lograr mis metas son las competencias emocionales, ya que la gran parte de los logros obtenidos o metas alcanzadas se deben a que me motivo diariamente, para mí la clave de llegar legos es la actitud y el empeño, pienso que, si uno no se motiva y no tiene ganas de llegar a algo, jamás lo hará.

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