Biologicos

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO

FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES – ZARAGOZA

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

SEMINARIO

2604 - A

LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LOS LUGARES DE TRABAJO 5

A la salud ocasionados por las enfermedades de origen laboral, menos visibles que los accidentes pero no menos dañinas o letales. También los riesgos psicosociales derivados del trabajo son abordados, como no podía ser de otra forma, teniendo en cuenta su dimensión y el conocimiento actual de la importancia de su impacto, de sus causas y de cómo mejor organizar el trabajo para evitarlos o prevenirlos.

La exposición a riesgos no es igual para hombres y mujeres, no sólo por razones biológicas sino también y sobre todo por la masculinización o feminización de determinadas profesiones, por la discriminación que siguen sufriendo las mujeres y por las repercusiones para la salud de la doble jornada laboral de las mujeres, en casa y en la empresa. Por ello también se ha introducido la perspectiva de género.

Igualmente hemos podido tratar específicamente la cuestión de la precariedad y las condiciones de contratación, que determinan una mayor o menor exposición a riesgos y, sobre todo, condicionan la posibilidad de ejercer plenamente los derechos laborales. La situación de precariedad, subcontratación, temporalidad o inmigración requiere de una atención y un esfuerzo específicos para mejor proteger a los trabajadores y trabajadoras más vulnerables, pues son quienes más lo necesitan.

Condiciones estructurales a) Seguridad estructural, superficie y cubicación La reglamentación vigente sobre la construcción de edificios y locales industriales exige el proyecto de un técnico facultativo competente donde figure que todos los elementos estructurales deben tener la solidez resistencia necesarias para soportar cargas o esfuerzos. Es responsabilidad de dicho técnico que el proyecto se cumpla, de la empresa constructora ejecutarla obra respetando las características técnicas que en él se señalan y del empresario no sobrecargar los elementos estructurales. Unas adecuadas condiciones de salud y seguridad no son posibles si no se dispone de espacio suficiente para el desenvolvimiento de las operaciones y la circulación de personas y materiales. Las dimensiones de los locales de trabajo deben permitir que se pueda realizar el trabajo en las condiciones ergonómicas más adecuadas. Los mínimos que marca la normativa son:

a) 3metros de altura desde el piso hasta el techo. En locales comerciales y oficinas, la altura podrá reducirse a 2,5metros.

b) 2metroscuadrados de superficie libre por trabajador.

c) 10metroscúbicos, no ocupados, por trabajador

Suelos, aberturas, desniveles y barandillas

Las estadísticas anuales de accidentalidad muestran que en torno al 10% de los accidentes con baja durante la jornada laboral tuvieron como causa las caídas al mismo nivel. Estas caídas están motivadas esencialmente por resbalamientos debido a suelos con insuficiente mantenimiento de las condiciones de seguridad. A menudo se selecciona el suelo considerando solamente su aspecto, facilidad de limpieza y costo, sin tener en cuenta que hay otros factores que son mucho más importantes, como son la resistencia para soportar cargas estáticas y dinámicas, la resistencia a productos químicos que se puedan derramar y resistencia ante factores ambientales como son la lluvia, luz solar, electricidad estática..., así como un factor básico como es el comportamiento de dicho suelo ante el deslizamiento. Las características de los suelos deberán permitir su fácil limpieza y mantenimiento..

Todos aquellos desniveles o aberturas en los suelos que supongan un riesgo de caída de personas se deberán proteger mediante barandillas u otro sistema de seguridad equivalente. En particular,

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