Calidad De Vida En El Trabajo
Enviado por JorgeM.B95 • 22 de Febrero de 2015 • 402 Palabras (2 Páginas) • 140 Visitas
ASPECTOS FAVORABLES DE LA CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO
Socioeconómicos
• Politicas de empleo
• Programas de jubilación
• Estabilidad laboral
• Prevención de riesgos
De organización
• Organización del trabajo
• Estructura organizacional
• Cultura organizacional
• Participación en la toma de decisiones
• Clima laboral
Medio ambiente
• Condiciones físicas
• Ergonomía
• Seguridad e higiene
• Nueva tecnología
Individuales
• Satisfacción laboral
• Expectativas
• Valores
• Calidad de trabajo
Medio ambiente en la organización
• Salario y prestaciones adecuadas a la realidad que demanda la economía en su momento.
• Oportunidades de superación.
Medio ambiente físico
• Funcional.
• Confortable.
• Seguro.
• Equipo de trabajo adecuado, suficiente y en buen estado.
El trabajo mismo
• Tiene un propósito que la persona que lo realiza entiende.
• Tiene estándares de desempeño que son razonables, medibles y de reto.
• Provee un medio para que el trabajador de ideas y sean tomadas en cuenta.
• Tiene cierto grado de dificultad y requiere el uso de habilidades diversas (entre más habilidades mejor.)
• Está diseñado de tal manera que el trabajador sepa lo que se espera de él y lo que ha logrado
• Permite mejorar al trabajador la forma en que se hace el trabajador y tomar las dediciones que implica su puesto.
• Provee un incremento en conocimientos y habilidades para el trabajador.
Relaciones sociales
• Al trabajador se le reconoce el trabajo realizado.
• Al trabajador se le permite corregir sus errores y deficiencias con ayuda, se es requerida.
• Acciones disciplinarias sólo utilizadas como último recurso.
• El
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