Circunstancias que atraen la atención

ATENCIÓN Y CONCENTRACIÓN

La atención es el proceso a través del cual seleccionamos algún estímulo de nuestro

ambiente, es decir nos centramos en un estimulo e ignoramos todos los demás.

Existen dos tipos de atención:

1. Espontánea : Aquella que se da inconscientemente, se dirige hacia los gustos

personales y la vocación, no depende de la iniciativa del sujeto, es necesario un

esfuerzo para hacerla cesar y dirigirla hacia otros objetos.

2. Voluntaria: Es la que requiere de esfuerzo y voluntad para atender un solo objeto de

los muchos que nos atraen. Cesa por s{i misma cuando este esfuerzo decae.

Depende de la iniciativa propia. Es la atención que dirigimos sobre un objeto

cualquiera, que no nos atrae por sí mismo, simplemente porque así lo hemos decidido.

Cuando hacemos una tarea o estudiamos una materia que nos agrada e interesa, la

atención se queda fija en ella sin esfuerzo de nuestra parte.

La atención debe de estar concentrada en un solo objeto, idea o pensamiento elegido

y esto, durante el tiempo necesario para comprenderlo a al perfección.

CIRCUNSTANCIAS QUE ATRAEN LA ATENCIÓN

Intensidad : Los estímulos fuertes o intensos, colores brillantes, colores vivos atraen

la atención ya sea voluntaria o involuntariamente.

Repetición: El estímulo repetido tarde o temprano termina por llamar la atención.

Novedad: Se refiere a objetos o situaciones poco familiares; las cosas raras o

extrañas tienen un marcado poder para atraer la atención.

Cambio: Una simple modificación de los estímulos acostumbrados llama la atención.

Interés: Es el factor principal en la atracción y mantenimiento de la atención.

1

COMO MANTENER LA ATENCIÓN EN EL ESTUDIO Y EL TRABAJO

1) Crear un fuerte motivo: Aclarar los fines vocacionales.

Adquirir experiencia con la práctica de lo aprendido.

Establecer una meta y plazos para alcanzarla.

2) Despertar interés:

3) Trabajar rápido:

Buscar la utilidad de lo que se hace.

Relacionarlo con la actividad.

Evitar pensamientos ociosos o extraños al trabajo.

Evitar el conflicto con otras

...