Desarrollo Humano

En la evolución del individuo, vemos lo importante que fue la adaptación con su entorno, el desarrollo de la parte moral y ética, la influencia que tiene con su genética.

La personalidad es difícil de definirla por la cantidad de variables pero coincido en que es la forma en que pensamos, sentimos, nos comportamos e interpretamos la realidad, mostrando una tendencia de ese comportamiento a través del tiempo, que nos permite afrontar la vida y mostrarnos el modo en que nos vemos a nosotros mismos y al mundo que nos rodea.

Influyen las características físicas, genéticas y sociales que reúne un individuo, y que lo hacen diferente y único respecto del resto de los individuos y estos rasgos funcionan a través de mecanismos psicológicos, con el tiempo puede haber modificaciones, pero la esencia interna parece ser estable.

El desarrollo personal consiste en potenciar nuestras propias aptitudes de acuerdo con nuestra forma de ser; aprender a utilizar cualidades y equilibrar los distintos aspectos de nosotros mismo de forma que trabajen paralelamente. Este tema me aclara todavía más las facetas que tiene la personalidad humana y como van de la mano con las experiencias que nos aporta la vida y lo relacionado a la estabilidad y al cambio que puede sufrir.

Los niveles para analizar la personalidad nos ayudan a visualizar los atributos o rasgos de una persona son tres: rasgo universal (como todos, nivel de naturaleza humana), rasgo particular (como algunos, nivel de diferencias individuales o de grupo) rasgo único (como ninguno (nivel de unicidad individual) lo hacen autentico.

Freud propone un modelo estructural que también hace parte de la conformación de la personalidad, está compuesto por el ello,

el yo y el superyó

• ELLO.- Se considera como la fuente de motivos y deseos; mediante él se satisface el principio del placer.

• YO.- Representa la razón o el sentido común. Se rige por el principio de la realidad, mediante el cual se puede equilibrar la personalidad.

• SUPERYO.- Incluye la conciencia e incorpora sistemas de valores y deberes aprobados por la sociedad.

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