Descripcion General De La Organizacion

DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA ORGANIZACIÓN1

1. PRESENTACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

1.1. Nombre de la organización

1.2. Tamaño

1.3. Macrolocalización

1.4. Línea de productos/ servicios

1.5. Tipo de mercado/ mercados a los que se dirige

1.6. Mercados a los que abastece

1.7. Breve historia de la empresa

1.8. Ficha de datos: Domicilio, tel., e-mail, dirección web

2. ANÁLISIS DE LA INDUSTRIA

2.1. Rama de la industria a la que pertenece

2.2. Características de la rama industrial

2.3. Tendencias

3. ESTRUCTURA A. ESTRUCTURA FORMAL

3.1. Organigrama

3.2. Dotación de personal

3.3. Grado de integración vertical

3.4. Organizaciones relacionadas

3.4.1. Subcontratación

3.4.2. Tercerización

3.4.3. Joint Ventures, alianzas, etc.

B. ESTRUCTURA INFORMAL

3.5. Integración entre funciones

3.6. Cultura interna/ Valores

4. GESTIÓN

4.1. Nivel de capacitación/ habilidades/ experiencia

4.2. Estilo de liderazgo

4.3. Grado de centralización de decisiones

4.4. Grado de participación del personal

4.5. Planeamiento

4.6. Información

4.6.1. Manejo de información interna (qué, cuando, cómo)

4.6.2. Manejo de información externa (consulta de publicaciones periódicas generales y específicas de su industria/negocio -tipos, frecuencia, etc.-)

4.6.3. Asistencia a Ferias empresariales, congresos, exposiciones, etc.

4.7. Comunicación

4.8. Innovación

4.9. Control

4.10. Otros

5. COMERCIALIZACIÓN

5.1. Cartera de productos

5.2. Ciclo de vida de los productos

5.3. Evolución de las ventas

5.4. Posición en el mercado

5.5. Competidores

5.5.1. Actuales

5.5.2. Potenciales

5.6. Otros

6. FINANZAS

6.1. Planificación/ Presupuestación

6.2. Evolución resultados de la organización

6.3. Solidez financiera

6.4. Otros

7. RECURSOS HUMANOS

7.1. Políticas de personal

7.2. Productividad laboral

7.3. Niveles de capacitación

7.4.

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