ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Desempeño laboral del Sr. Carriel


Enviado por   •  6 de Marzo de 2017  •  Informes  •  324 Palabras (2 Páginas)  •  102 Visitas

Página 1 de 2

DESEMPEÑO LABORAL

[pic 1]

Puedo informar que el desempeño laboral del Sr. Carriel, en cuanto a los trabajos asignados por mi parte fueron acatados y cumplidos con prontitud, para mayor conocimiento de usted, los trabajos encomendados fueron los siguientes:

- Actualizar Matriz de Riesgos en relación a los Procedimientos de Trabajo. (Requerimiento Legal y  ante una auditoría).

- Seguimiento al avance del Programa de Personalizados de la supervisión (Requerimiento Legal).

- Realizar acciones correctivas  en los hallazgos encontrados en el turno anterior por el Sr. Luis Keim, para ello el día 05-oct se envía correo indicando el estado actual de aquellas inspecciones.

Además, puedo informar la iniciativa para llevar a cabo lo siguiente:

- Implementa Campaña en el turno de noche, sobre el tema “Me comprometo a NO seguir haciendo acciones inseguras”, en donde se hizo un llamado para concientizar al trabajador de sus propias acciones.

Campaña que tuvo buena acogida por todos, por ende se decidió implementar en todos los turnos.

No obstante, en cuanto al apoyo que pueda prestar el turno de noche para solucionar hallazgos encontrados en las inspecciones son muy limitadas, las que a nuestro conocimiento se deben ejecutar en el turno de día. Debido a esto queda en manifiesto la falta de instrucción del supervisor y exigencia del Prevencionista.

Por otra parte, falta de autonomía para ejecutar trabajos en las plantas y el tiempo que el Prevencionista estime o tenga coordinado, ya que es de conocimiento de todos que un supervisor que No Conduzca y dependa de otros, no sea  eficiente a la hora de abordar sus trabajos como supervisor.

Por último, falta capacidad de diferenciar las labores de un Prevencionista con respecto a las del Supervisor de Generación. Teniendo como consecuencias el realizar funciones que no son del cargo.

Por  mi parte, el resultado de este análisis es en cuanto a lo que he podido determinar en conversaciones con el Sr. Carriel y las descoordinaciones que se han suscitado durante el turno.

Esto es en cuanto puedo informar.

Atentamente,

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (2.1 Kb)   pdf (46.5 Kb)   docx (11.3 Kb)  
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com