Diferencia Entre Conceptos

Definiciones

Estrategia

1. Deriva del latín strategĭa, que a su vez procede de dos términos griegos: stratos (“ejército”) y agein (“conductor”, “guía”). Por lo tanto, el significado primario de estrategia es el arte de dirigir las operaciones militares.

2. Principios y rutas fundamentales que orientarán el proceso administrativo para alcanzar los objetivos a los que se desea llegar.

3. referirse al plan ideado para dirigir un asunto y para designar al conjunto de reglas que aseguran una decisión óptima en cada momento. En otras palabras, una estrategia es el proceso seleccionado a través del cual se prevé alcanzar un cierto estado futuro.

4. Conjunto de acciones que se implementarán en un contexto determinado con el objetivo de lograr el fin propuesto. Es plausible de ser aplicada y necesaria en diferentes ámbitos.

5. K. J. Halten: (1987) " Es el proceso a través del cual una organización formula objetivos, y está dirigido a la obtención de los mismos. Estrategia es el medio, la vía, es el cómo para la obtención de los objetivos de la organización. Es el arte (maña) de entremezclar el análisis interno y la sabiduría utilizada por los dirigentes para crear valores de los recursos y habilidades que ellos controlan. Para diseñar una estrategia exitosa hay dos claves; hacer lo que hago bien y escoger los competidores que puedo derrotar. Análisis y acción están integrados en la dirección estratégica".

La estrategia, entonces, involucra varias actividades:

• Definir fines, objetivos y priorizarlos en el tiempo. Ello significa que muchas veces habrá que definir objetivos de largo, mediano y corto plazo.

• Transformar esos objetivos en metas de manera que su logro sea medible y, en lo posible, cuantificable. Meta es un objetivo al cual se le ha definido el tiempo en el cual se desea alcanzar y las condiciones de satisfacción bajo las cuales se considerará lograda.

• Diseñar pautas o guías de acción que orienten a todos quienes están involucrados en el logro de los objetivos, de manera que su comportamiento tenga coherencia.

• Identificar medios y recursos medios y recursos -entre ellos, capacidades humanas- para lograr esos fines.

• Diseñar el conjunto de acciones necesarias para lograr esos fines, ordenando dichas acciones en el tiempo, a través de programas de acción y planes operativos que les den coherencia y consistencia.

Técnica

1. Proviene de téchne, un vocablo de raíz griega que se ha traducido al español como “arte” o “ciencia”.

2. Conjunto de saberes prácticos o procedimientos para obtener el resultado deseado. Puede ser aplicada en cualquier ámbito humano: ciencias, arte, educación etc.

3. Supone el razonamiento inductivo y analógico de que en situaciones similares una misma conducta o procedimiento produce el mismo efecto, cuando éste es satisfactorio. Es por tanto el ordenamiento de la conducta o determinadas formas de actuar y usar herramientas como medio para alcanzar un fin determinado.

4. Conjunto de procedimientos prácticos, en vistas al logro de un resultado, o a varios resultados concretos, valiéndose de herramientas o instrumentos, y utilizando el método inductivo y/o analógico.

5. Repetir conductas o llevar a cabo un mismo procedimiento producirán el mismo efecto. Por lo tanto, se trata de una forma de actuar ordenada que consiste en la repetición sistemática de ciertas acciones.

6. Nace de su imaginación y una vez establecida en esta se lleva a la concreción y a la práctica para conseguir los objetivos marcados. Distintas pruebas se obtienen de los errores y dan lugar a conseguir el procedimiento adecuado a las necesidades que se buscan satisfacer. Un hombre puede aprender una técnica de otros, puede transformarla o incluso inventar una nueva técnica.

7. Requiere de destrezas intelectuales como a su vez manuales, habitualmente para llevarla a cabo se necesita de la ayuda de herramientas y el adecuado conocimiento para manipularlas. se hace presente cuando el hombre siente la necesidad de modificar algo; puede ser transmitida hacia otras personas.

8. Técnico aquel individuo que domine una técnica. El técnico conoce determinadas herramientas, físicas o intelectuales, que son las que le permitirán ejecutar la técnica en cuestión.

9. La técnica consiste en las acciones precisas para llevar a cabo un método

Características de la técnica

• Nace en la imaginación y luego se pone en práctica, muchas veces nace de la prueba y el error.

• Se suele transmitir entre personas y se mejora con el tiempo y la práctica.

• Cada persona le imprime su sello personal.

• No es exclusiva de los humanos, aunque sus técnicas son más complejas.

Método

1. Palabra que proviene del término griego methodos (camino o vía) y se refiere al medio utilizado para llegar a un fin. Su significado original señala el camino que conduce a un lugar.

2. Proceso o camino sistemático establecido para realizar una tarea o trabajo con el fin de alcanzar un objetivo predeterminado.

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