Dinamicas De Grupo Tacticas

TACTICA

DEFINICION

CARACTERISTICAS

TACTICAS DE INICIACION Y COMUNICACION

El conductor es el encargado de saludar a cada miembro con un apretón de manos y, llamarlo por su nombre. La relación interpersonal es el primer paso para la integración de un grupo por; binas y presentación en tarjetas. El conductor, como primera tarea debe ocuparse del establecimiento de mutua confianza y comprensión, a esta se le llama “rapport”.

TACTICAS DE ESTRUCTURACION Cuando se trabaja en un grupo, es conveniente proveerlo siempre de estructuras visibles y explícitas que favorezcan la salud mental de sus miembros y se desarrolle un mejor funcionamiento grupal. La estructura favorece y protege a los miembros del grupo de cualquier desviación de la técnica o de cualquier lastimadura emocional inútil.

Es importante recalcar que estructurar no quiere decir carecer de libertad para sentir y actuar psicológicamente dentro del grupo.

Tipos de estructura: de lugar, horario, del proceso grupal, de honorarios, acciones, roles y de actitudes fundamentales durante el proceso.

TACTICAS REFLEXIVAS Utilizadas con el propósito de generar un mayor sentimiento de comprensión durante el proceso terapéutico. Reflejo de sentimiento , reflejo de actitud , reflejo de pensamiento, reflejo de la experiencia , compartir experiencias ,identificación de sentimientos ; positivos y negativos, sentimientos ambivalentes.

TACTICAS DE ACEPTACION

Su objetivo primordial es expresar actitudes de aceptación del conductor hacia los miembros del grupo, ya sea cuando éstos produzcan mucho material narrativo, o cuando este material resulte doloroso para los sujetos y se haga necesaria su intervención. La aceptación se puede expresar utilizando frases o palabras breves, como son la expresión facial y los movimientos de la cabeza afirmativos, el tono emocional y la inflexión de la voz, la distancia y postura.

TACTICAS DE ALENTAMIENTO Recompensas en el futuro Animar a explorar alas nuevas ideas de los participantes o probar diferentes modos de conducta , reducir la angustia y la inseguridad , reforzar las nuevas formas de conducta , la predicción donde es posible descubrir las consecuencias de la reunión grupal en algunos días subsiguientes , efecto tranquilizador de a entrevista.

TACTICAS DE CATARSIS Catarsis es una palabra griega usada como sinónimo de purga, Aristóteles la utilizó inicialmente al hablar de la limpieza del alma , posteriormente fue breuer quien por primera vez utilizo este método en una enferma histérica , quien al narrar sus recuerdos curo su enfermedad. En la actualidad, la catarsis es utilizada como un método de abreacción, método que se ocupa de un impulso o un pensamiento.

Existen dos tipos de catarsis:

1.- catarsis inmediata: que se provoca espontáneamente.

2.- catarsis mediata: que se provoca por el conductor.

TACTICAS DE SILENCIO Pero el silencio también habla y todo conductor de grupo debe aprender a oir lo que en los silencios se dice. Los silencios pueden comunicar miles de mensajes subjetivos, el silencio por parte del conductor, puede ser usado para responsabilizar a los miembros del grupo a que inicien un trabajo fructífero, el también usa el silencio para transmitir un “insight” a los miembros del grupo, puede utilizar el silencio para apresurar una sesión grupal.

El silencio de los miembros del grupo puede tener diversos significados;

Llego al final de una idea , están sintiendo o pensando algo hostil , actitudes pasivas y roles de seguidor , la angustia y miedo.

El uso de la táctica del silencio es difícil de aplicar pero necesaria, su utilización es casi un arte.

TECNICAS DE OCNTEXTUALIZACION Es cuando el conductor del grupo coloca los problemas de los

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