El Estres - Test

-¿Cómo valora su progresión profesional hasta la fecha?

-¿Cómo valoraba su jefe el trabajo que usted realizaba?

-¿Con qué clase de personas le resulta más difícil trabajar?

-¿Cual es su punto más débil?

-¿Cuales son esos pequeños detalles que le molestan a usted?

-¿Que es lo que odia íntimamente?, cuénteme algo sobre la última vez que usted se puso furioso en tu trabajo

-Dígame algunos aspectos de su superior que no le agradaban

-Dígame algún acontecimiento de su vida que supuso para usted una verdadera prueba. ¿Cómo se enfrentó al problema?, ¿Por qué cree que su actuación fue diferente a la de otras personas?

-Muy bien señor/a..., su respuesta ha sido excelente, ahora ponga otro ejemplo donde las cosas no salieran tan bien.

-¿En que asuntos cree usted que su superior podría haberlo hecho mejor?

-¿Es capaz de trabajar en situaciones tensas o de agobio?

Bien, cuénteme alguna situación en la que usted halla experimentado agobio o tensión en su trabajo.

.En su opinión, ¿porque se produjo esa situación?

¿Cómo ocurrió exactamente?

.Desde la perspectiva actual, ¿que es lo que menos le satisface de su actuación?

¿Cómo cree que hubieran actuado otros con más responsabilidad?

¿Quién tenía la responsabilidad sobre este hecho?

¿En qué posición de la escala jerárquica se deben tomar las medidas oportunas para que no se repitan estos hechos?

-Mirando retrospectivamente, ¿cómo podría haber progresado más en su profesión?

-¿Por qué a su edad todavía no gana más?

-¿Por que dejó su último empleo?, ¿por qué desea dejar su actual empleo?

-¿Que decisiones le cuesta más tomar?

-¿Qué es lo peor que le han contado sobre nuestra empresa?

-Se le ha confiado a usted un proyecto que requiere la colaboración de personal de distintos niveles, ¿cómo lo llevaría usted a cabo? ¿Con qué tipo de personal trata usted más a gusto?

-¿Qué haría si debe tomar una decisión que no corresponde a sus funciones o para la cual no existen normas definidas en la empresa?

-¿Qué me respondería si le dijese

...