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Ensayo Descripcion Personalidad dado los Rasgos


Enviado por   •  27 de Marzo de 2023  •  Ensayos  •  1.602 Palabras (7 Páginas)  •  21 Visitas

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Introducción

        

En el presente ensayo se analiza el tema de descripción de la personalidad, llegando a

través del enfoque de los rasgos de personalidad; se entiende por rasgos de personalidad, unas características intrínsecas de los individuos que pueden ser compartidas por varios grupos de personas o no; por ejemplo, si se dice que María es muy inteligente, define a María como persona capaz de afrontar retos académicos.

Desde hace años se da una gran importancia al concepto de personalidad, y hay quienes la han estudiado a través de las diferentes épocas, conceptos, modelos y demás, con especial interés en describir mejor la forma en que un individuo interactúa actualmente y así intentar predecir cómo será su comportamiento en el futuro.

La clasificación primera que se hace, de acuerdo a los rasgos es la que hace Hipócrates (460 – 377 a.C.), Hipócrates distinguió cuatro tipos de personas: alegres, tristes, temperamentales y apáticas. Unos líquidos internos del organismo, llamados “humores”, producían los tipos. Él pensaba que los rasgos de la personalidad tenían su origen en la constitución de la persona; que se debían al funcionamiento biológico y no a la experiencia ni al aprendizaje. (Shultz, 2010)

También existe una dificultad inicial en la definición propia de la palabra personalidad, dado que es un constructo abstracto, con sus raíces en la palabra griega Prosopon, que significa máscara, de allí surgen las primeras dificultades para asociar algo inerte con un sujeto vivo.

La personalidad

        El estudio de la personalidad y sus características inician en el siglo I antes de Cristo, con los griegos, que se toman la tarea de analizar las diferencias y semejanzas entre individuos, llegando así a realizar las primeras clasificaciones de personalidad. Hipócrates define entonces 4 tipos de personalidad, con ello se acerca a lo que se denomina una tipificación de personalidad, la cual es también válida.

        Para la época moderna Heymans y Wiersma, parten de los cuatro tipos de Hipócrates y clasifican a los individuos en base a tres aspectos: nivel de actividad, grado de emocionalidad y susceptibilidad a la estimulación.

        Eysenck 1950, definió como la suma total de los patrones de conducta, innatas y adquiridas. Lo que indica que se hace un análisis del todo, la suma de las características, respuestas a situaciones y desarrollo de las mismas son lo que definen la personalidad.

        Persin (1998), define la personalidad como la organización compleja de cogniciones, emociones y conductas.  Se trata entonces al individuo desde tres planos diferentes pero que son indivisibles, la parte cognitiva donde la forma de analizar los datos de cada quien es diferente, las emociones las cuales son manifestaciones externas de acuerdo a la situación vivida (ira, alegría, tristeza, etc), y las conductas (las manifestaciones que hace el individuo).

Bermudez (1985), define la personalidad: Organización relativamente estable de aquellas características estructurales y funcionales, innatas y adquiridas bajo las especiales condiciones de su desarrollo, que conforman el equipo peculiar y definitorio de conducta con que cada individuo afronta las distintas situaciones.

        Existen por lo tanto un sinfín de definiciones de personalidad y dada la complejidad desde el concepto inicial, se presentan varios enfoques con sus pros y contras para realizar el análisis de la personalidad de los individuos.

        Se procede ahora a realizar un compendio de elementos comunes que se encuentran entre los diferentes intentos por definir la personalidad (Pérez-García y Bermúdez, 2011; Cano, Rodríguez, García y Antuña, 2005; Pervin, 1998):

  • Constructo abstracto solo inferido a través de observaciones externas.
  • No hay personalidades peores o mejores. Pero si unas características son más útiles en unas situaciones que en otras.
  • Abarca procesos como procesos cognitivos, emocionales y conductuales.
  • Única de cada individuo y surge como resultado de la organización particular de sus características.

De lo anterior se puede concluir que hay una dificultad inicial en definir lo que es la personalidad, de todas las personalidades que existen no mejores o peores, solo existen aquellas que se pueden adaptar en mejor grado a ciertas situaciones que otras, los procesos involucrados en el desarrollo de la personalidad son mentales, de emociones y conductuales aprendidas, cada individuo es único en su personalidad (que algunas características son compartidas con otros sí) pero no existen dos personalidades iguales.

Tipos de personalidades

        Los tipos de personalidad con conceptos con más de 2000 años de utilización, por lo tanto, son categorías arcaicas, son globales porque abarcan un solo canasto a muchos individuos, son directas dado que llega directamente al individuo y lo encasilla y excluyentes dado que un individuo solo es posibles clasificarlo en un tipo de personalidad.

        Aportes en Tipos de Personalidad como los de Jung (1945) en su obra los tipos psicológicos, da un nuevo enfoque con 8 tipos totales, los cuales son: 

  1. Pensamiento introvertido,
  2. Sentimental introvertido. ...
  3. Sensación - introvertido. ...
  4. Intuitivo - introvertido. ...
  5. Pensamiento extrovertido. ...
  6. Sentimental-extrovertido. ...
  7. Sensación - extrovertido. ...
  8. Intuición- extroversión.

Gracias a los aportes de Jung, los autores Briggs y Myer (1962), reformulan el modelo y desarrollan un cuestionario de tipo de personalidad que es usado actualmente.

Los rasgos de Personalidad

En el intento académico y clínico por definir la personalidad, surge el concepto de Rasgo de Personalidad, la cual es la unidad de disposición más desarrollada y frecuentemente usada. (Moreno, 2007).

Gordon Allport introdujo el concepto de Rasgo, es la unidad básica y elemental de la personalidad, característica generalizada que refleja la individualidad (Cano, Rodriguez y Antuña, 2005).

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