Etica Y Servico

ETICA Y SERVICIO

Se es feliz sirviendo a los demás

Por Karin Schmidt O.

FRASES:

1. Prestar un buen servicio es ese saber hacer.

Comentario:

Prestar un buen servicio es ayudar a alguien de manera espontanea, como una actitud permanente de colaboración hacia los demás convirtiéndonos en colaboradores atentos, haciendo que la vida sea más fácil y ligera tanto para nosotros como para los demás y aunque no parezca me permite liberar ese habito y hacer de nuestro interior, un profundo agradecimiento por ello se ha logrado superar las barreras que para el común son inquebrantables.

2. Servir es una actitud interna de colaboración y de ayuda que se presta a los demás.

Comentario:

Ser servicial desde mi punto de vista es aquella persona, que adquiere en repetidos y constantes actos tal sentido, ya sea en lo familiar, personal, laboral con nuestras amistades, esa atención por las necesidades de los otros y la disposición de querer ayudarles y como dicen por ahí, la vida es mas para servir que para recibir, al fin y al cabo, mientras más servimos, mas recibimos.

3. Grandes cosas dependen de que cada uno desempeñé correctamente su deber y se esfuerce por desarrollar un trabajo bien hecho.

Comentario:

La motivación de las personas en nuestro contexto laboral, social o familiar es la base para crear un impacto en el significado que damos a nuestro trabajo, a nuestra vida y al servicio prestado permitiendo que nuestra labor tenga un valor muy importante ante los demás porque uno como persona es la dueña de su comportamiento que nos llevan a ser reconocidas ya sea para bien o para mal.

4. Ser capaces de servir efectivamente, tener conciencia de lo necesario que es saber hacer bien el bien.

Comentario:

La capacidad conscientemente, de servir a los demás está en la proporción directa a la grandeza de nuestro corazón y a la nobleza de nuestros sentimientos, de igual manera a medida que te esfuerzas por compartir, dar y servir y ser solidario, crece y se ennoblece nuestro interior convirtiéndonos en excelentes seres humanos por recuerden que el servir no nace de la propia disponibilidad que se quiere ofrecer, sino de la necesidad que tiene la persona a la que se quiere y se debe servir.

5. Poseer un espíritu de superación que nos permita desarrollar con mayor habilidad aquello en que nos desempeñamos.

Comentario:

La palabra superación lo determino como el proceso hacia el crecimiento en nuestra vida permitiéndonos mejorar en lo laboral en nuestras relaciones humanas, pero ante todo, formándonos en una búsqueda tanto de visión como de misión profesional, el desarrollo de nuestros hábitos y capacidades, el control de nuestros pensamientos la actitud optimista, la conciencia de uno mismo, la valoración de la vida, la creación de nuestros paradigmas más eficientes, las relaciones interprofesionales, y el servicio a los demás.

6. E l líder de una empresa es clave, de la manera como se conduzca, y de su trato con los subordinados.

Comentario:

Lo más importante, es saber gestionar conflictos, pero ante todo es el luchar día a día, por incorporar hábitos estrictamente positivos en la vida laboral como en nuestra vida personal, desde mi punto de vista un líder se define por sus valores y sus experiencias y ante todo ser un excelente ejemplo para los demás y transmitir ese tan apreciado valor a tu equipo de trabajo para que la organización u/o empresa sean un motor de desarrollo tanto funcional como interpersonal.

7. La clave para entender y practicar la vida como servicio radica en la capacidad que tengamos de comprender que no se trata de una virtud inalcanzable.

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Según todo lo

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