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Imaginar Soluciones


Enviado por   •  21 de Abril de 2014  •  334 Palabras (2 Páginas)  •  224 Visitas

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ACTIVIDAD # 3

IMAGINAR SOLUCIONES

1. Analice una situación problémica de su empresa que tenga relación directa con sus funciones y elabore un plan para darle solución, aplicando pautas de los diversos temas desarrollados en el curso.

Este problema se presentaba porque el lugar de trabajo era muy visitado y durante el transcurso del día todo pasaba como de costumbre pero llegado el fin de semana se presentaban inconvenientes con la perdida de elementos de algunos socios del lugar, para evitar este problema se tomaron medidas de adaptar un lugar apropiado para mantener guardados los objetos y evitar que se presentaran perdidas, los jefes dela rea estuvieron de acuerdo con lo propuesto y así evitar que se presentaran inconvenientes. Ellos debían de analizar nuestra situación, ponerse en nuestros zapatos y comprender la situación que se estaba presentando, al igual se manejo la creatividad en la adecuación del lugar para mantener dichos objetos.

2. Analice una situación buena de su empresa que tenga relación directa con sus funciones y elabore un plan para convertirla en excelente, aplicando pautas verdaderamente creativas...

Esta empresa brinda el apoyo de poner en practica lo que hemos aprendido y nos brinda la oportunidad de que al comienzo contemos con un apoyo económico, adaptar un entorno adecuado y disponer de personas que desarrollen sus trabajos de acuerdo a sus conocimientos, evitar el sobrecosto de conseguir personal extra, ser creativos en formular propuestas que busquen mejorar el liderazgo.

3. Diseñe un plan de trabajo para propiciar la Creatividad en sus compañeros de trabajo.

Plan: Me parece que lo mejor es fomentar que los compañeros realicen las cosas que les gustan y que así se vea el progreso del trabajo promoviendo el aporte de ideas en el desarrollo de nuevos proyectos, motivando a los lideres para que representen a la empresa teniendo en cuenta a todos los miembros de la organización y si no se motiva al personal la empresa no presentara lo mejor que desea.

Una empresa no solo se mueve por sus dirigentes sino por el personal que forma parte del proceso.

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