Jahan Sas

REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

EMPRESA: JAHAN S.A

NIT:

DIRECCIÓN: Carrera 24 G No 16- 55 Sur

TELÉFONO: 8756262 – 8756151

SUCURSALES O AGENCIAS SÍ _ _ NO __X_ NÚMERO_ _

AFILIADO A LA ADMINISTRADORA DE RIESGOS PROFESIONALES: SURATEP

NÚMERO PATRONAL: 1514000047

CLASE DE RIESGO ASIGNADO POR LA ARP: I – IV – V

CÓDIGO DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA NO. 1749901

GENERADOR DE ENERGÍA Y DESARROLLADOR DE PROYECTOS

ENERGÉTICOS

Prescribe el siguiente reglamento, contenido en los siguientes términos:

ARTÍCULO PRIMERO. La Empresa se compromete a dar cumplimiento a las

Disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que

Aseguren una oportuna y adecuada prevención de los accidentes de trabajo y

Enfermedades profesionales, de conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108,

205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del

Trabajo, la Ley 9a de 1.979, Resolución 2400 de 1.979, Decreto 614 de 1.984,

Resolución 2013 de 1.986, Resolución 1016 de 1.989, Resolución 6398 de 1991,

Decreto 1295 de 1994 y demás normas que con tal fin se establezcan.

ARTÍCULO SEGUNDO. La Empresa se obliga a promover y garantizar la

Constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional, de

Conformidad con lo establecido por el Decreto 614 de 1.984, la Resolución 2013

De 1986, la Resolución 1016 de 1.989 y Decreto 1295 de 1994, y demás normas

Que con tal fin se establezcan. REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

ARTÍCULO TERCERO. La Empresa se compromete a destinar los recursos

Necesarios para desarrollar actividades permanentes, de conformidad con el

Programa de Salud Ocupacional, elaborado de acuerdo con el Decreto 614 de

1984 y la Resolución 1016 de 1989, el cual contempla, como mínimo, los

Siguientes aspectos:

a) Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, orientado a promover y

Mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los

Trabajadores, en todos los oficios, prevenir cualquier daño a su salud,

Ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los

Riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos;

Ubicar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes

Fisiológicas y psicosociales.

b) Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, dirigido a establecer las

Mejores condiciones de saneamiento básico industrial y a crear los

Procedimientos que conlleven a eliminar o controlar los factores de riesgo que

Se originen en los lugares de trabajo y que puedan ser causa de enfermedad,

Di confort o accidente.

ARTÍCULO CUARTO. Los riesgos existentes en la Empresa están constituidos

Principalmente por:

CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO

4.1 CONDICIONES FÍSICAS

FÍSICOS:

• Iluminación

• Radiaciones No Ionizantes (Exposiciones prolongadas al sol y

Trabajos de soldadura)

• Ruido

• Vibraciones

4.2 CONDICIONES QUÍMICAS

QUÍMICOS:

• Contacto con productos irritantes o alergénicos

• Inhalación de gases y vapores

• Polvos orgánicos o inorgánicos REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

4.3 CONDICIONES DE SEGURIDAD

MECÁNICOS:

• Golpes

• Caídas de altura o al mismo nivel

• Fricción

• Atrapamiento en sistemas de transmisión o puntos de operación de

Equipos

• Contactos con sustancias calientes

• Proyección de partículas

•

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