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La entrevista


Enviado por   •  22 de Septiembre de 2013  •  502 Palabras (3 Páginas)  •  186 Visitas

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o a un fenómeno, para estudiarlos tal como se presentan en realidad. Observar no es mirar. La persona común mira a diario animales, agua, árboles, lluvia, sol, estrellas, vehículo, sin inmutarse por ellos.

La entrevista: La entrevista es la acción de reunirse, verse mutuamente. Implica la comparecencia de dos o más personas en un lugar determinado para abordar algo de interés. En la entrevista una persona tiene el rol de entrevistador y otra de entrevistado.

La entrevista, trasciende una conversación cotidiana. Y contiene por lo menos las siguientes funciones: escuchar, recabar datos, motivar, retroalimentar, indagar, confrontar.

Observación Científica: La Observación Científica consiste en examinar directamente algún hecho o fenómeno según se presenta espontáneamente y naturalmente, teniendo un propósito expreso conforme a un plan determinado y recopilando los datos en una forma sistemática. Consiste en apreciar, ver, analizar un objeto, un sujeto o una situación determinada, con la orientación de un guía o cuestionario, para orientar la observación.

Observación Simple: La observación simple resulta útil y viable cuando se trata de conocer hechos o situaciones que de algún modo tienen un cierto carácter público, o que por lo menos no pertenecen estrictamente a la esfera de las conductas privadas.

observación participante: La observación participante es una técnica de observación utilizada en las ciencias sociales, sobre todo en la antropología, en donde el investigador comparte con los investigados con su contexto, experiencia y vida cotidiana, para conocer directamente toda la información que poseen los sujetos de estudio sobre su propia realidad, o sea, pretender conocer la vida cotidiana de un grupo desde el interior del mismo.

Observación no estructurada: Observación no estructurada llamada también simple o libre, es la que se realiza sin la ayuda de elementos técnicos especiales.

Generalmente se lleva a cabo en un estudio piloto, cuando no se conoce muy bien la muestra que se va a estudiar.

Técnica cualitativa, que a diferencia de la observación estructurada, no se utilizan categorías preestablecidas para el registro de los sucesos que se observan, si bien tal categorización suele hacerse después de recogida la información para propósitos de interpretación de los datos.

Entrevista formal: Una entrevista es el diálogo que se establece entre seleccionadores y candidatos con el fin de obtener información mutua.  Debe servir para identificar con eficacia al aspirante más adecuado.

Entrevista focalizada: Son lasque tocan un único tema en profundidad.

Entrevista por pautas o guías: Se guían por una lista de puntos que se van

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