Lider Comunicacion Y Liderazgo

Partiendo de diferentes teorías e investigaciones nacen diferentes ideas y desde nuestro punto de vista pues se da un buen liderazgo si hay una buena comunicación, de hecho podríamos llegar a afirmar que no existe interacción humana sin comunicación, la necesidad de transmitir un mensaje lleva de cierta manera implícita que exista alguien con la capacidad de entenderlo.

Siguiendo la teoría clásica de la comunicación, la interacción de elementos constituye a su vez parte y todo. Por lo tanto si entendemos el liderazgo como un sistema de interacción entre elementos. Es fundamental el concepto de comunicación, como sistema de intercambio de percepciones y necesidades, el líder se manifiesta como tal y los demás lo aceptan y reconocen el lenguaje a su vez como elemento transmisor de deseos, percepciones y necesidades que constituye como un elemento indispensable entre la interacción de un líder y su grupo.

Una vez manifestada la importancia de comunicación analizaremos el elemento constitutivo del mismo, el mensaje el mensaje es el elemento a transmitir y a recibir en el se encuentra la información que se pretende intercambiar, por lo tanto es imprescindible que el emisor sepa formular y el receptor capte la información transmitida.

Por lo tanto una vez establecida la importancia de la comunicación en la sociedad y las múltiples variables a esta comenzaremos a analizar la función de la misma en el ejercicio del liderazgo. El líder como cabeza de un grupo debe ser capaz de transmitir la información de manera que esta sea accesible al grupo u organización con aspectos que rijan , transmitan y refuercen valores en todos.

La comunicación debe aportar motivación, información, reforzar la pertenencia al grupo, debe de ser integradora y asu vez reconocer la individualidad de cada integrante

Liderazgo viene de la palabra líder que significa “aquella persona que tiene responsabilidad frente a un grupo”. De este significado decimos que el liderazgo es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Todas las personas necesitamos a alguien a quien seguir, una persona que proyecte confianza y tome buenas decisiones. Un líder es alguien que reúne todas estas cualidades y es ejemplo para los demás. El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un conjunto de personas, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar

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