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Liderazgo


Enviado por   •  17 de Abril de 2013  •  380 Palabras (2 Páginas)  •  186 Visitas

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En una empresa más que todo se debe aprender manejar su respectiva información. Ya que todos nosotros debemos saber como realizar cualquier tipo de actividad o trabajo, realmente se debe enfocar en ello y a veces no es necesario que solamente te sepas la información sino que también se debe entender y saber como hacerlo para realizarlo en el campo ocupacional.

Y es aquí donde nosotros o bien yo, me refiero al Know how. El saber como es una manera bastante interesante de describirlo, todos y cada una de la empresa saben como trabajar y como desempeñarse en su respectivo campo, por que ellas tienen sus experiencias en ello.

Cada quien sabe como realizar su labor y su trabajo; cada persona, cada trabajador, cada señora de los tintos, sabe cual es el labor que esta realizando en la empresa y mas aun sabe como trabajar y hacer su labor. A veces no es necesario que le digamos a uno de ellos como hacer su trabajo puesto que es algo que esto se adquiere a medida del tiempo, y ya todos se conocen hasta la parte mas mínima de su trabajo, te sorprendería hablar con un trabajador que lleva unos 20 años trabajando para una planta, a veces hasta conocen mas que su propio superior.

Caso contrario a alguien que no lleva mucho tiempo en ella y hasta acaba de entrar hace apenas un tiempo. Yo digo que es bastante importante enseñarles el know how hasta llegar a un punto en el como profundizarse en ello.

Si cada una de las partes de un reloj funciona ala perfección, eso ara de que su trabajo que es dar la hora nunca falle y lo mismo pasa para una empresa, una planta o cualquier otra organización comercial.

Yo diría si algo esta mal debería realizarse una gestión de cambio para poder hallar el error en donde se puede estar fallando y luego de encontrarlo, realizar una capacitación. Si, para que ellos sepan como hacerlo realmente (know how)

Si cada uno de nosotros conocemos bien nuestro labor las posibilidades de que algo malo ocurra en una empresa ya serian bastante mínimas, ya que la mayoría de problemas son ocasionados por retrasos o errores en la parte de la línea de producción. Así que es mejor saber antes de hacer.

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