MANEJO DEL CONFLICTO

[pic 1]         Esc. Sec. No. 9 “Mariano Sánchez”

                                                              Clave: 02EES0063Z

                                                    Ciclo Escolar 2021- 2022

Formación Cívica y Ética III                                                   Profra. María del Carmen Niebla Arce  

TEMA 5                                              MANEJO DEL CONFLICTO

FORMAS DE HACER FRENTE AL CONFLICTO

Aprendizaje esperado: Comprende los elementos que intervienen en un conflicto y crea
las condiciones básicas para solucionarlo.

I.- Instrucciones: Inicia con la lectura del siguiente contenido y después contesta lo que se te pide:

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1.- ¿Qué entendemos por conflicto?
Lo que yo puedo entender por conflicto es que hay una disputa o una pelea entre personas,países, etc.

2.- ¿Cuáles son las maneras en las que se puede solucionar un conflicto?
Llegando a un consenso, o que un tercero llegue a la zona de conflicto, que hablen sobre cómo se solucionará el problema.
¿Por qué es importante saber solucionar un conflicto? Explícalo
Porque un conflicto que no esté  bien solucionado puede traer más conflictos de parte de las personas que estén relacionadas con el problema.

II.- Instrucciones.-  La siguiente imagen se encuentra en tu libro de texto en la pág. 110, contesta lo que se te pide en tu cuaderno.

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1. ¿Cuál consideras que es el modelo más útil para enfrentar un conflicto?

Para mi la forma más útil y práctica para solucionar conflictos sería la concesión.

1. ¿Es posible utilizar distintos modelos de actuación en la vida cotidiana?

Claro que sí.

1. ¿En qué parte de la gráfica ubicarias tu actuación frente a los conflictos?

Yo diría que en la concesión.

1. ¿Qué aspectos tendrías que trabajar para acercarte a la modalidad que podría resultar más adecuada para todos?

Pues tendría que trabajar fuertemente en escuchar a los afectados del conflicto y buscar como solucionar equitativamente los conflictos.

III.-  Para reconocer la utilidad de la reconciliación  en la solución de conflictos, revisa los modelos de resolución  de éstos presentados en el esquema anterior, piensa en un conflicto que hayas enfrentado y contesta.

1. ¿Cuál de los modelos adoptaste para resolverlo?

1. ¿La solución del conflicto atendió las causas? Argumenta tu respuesta.

1. ¿Qué otro u otros modelos pudiste haber utilizado? ¿Por qué?

1. Si ahora enfrentaras el mismo conflicto, ¿Cómo buscarías resolverlo?

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IV.-  La  puesta en práctica de esta herramienta nos permitirá ejercer la empatía al comprender al otro. La falta de comunicación puede ser un obstáculo para alcanzar la meta o el acuerdo que se pretende alcanzar.

1.- ¿Qué es el diálogo?
Discusión sobre un asunto o sobre un problema con la intención de llegar a un acuerdo o de encontrar una solución.

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