Madres Solteras

Las madres solteras forman parte de una categoría de mujeres que

componen la sociedad. Ser madre soltera es una condición que lleva a la

necesidad de cuestionar y reflexionar, no sólo por la frecuencia de ser en

la sociedad, sino porque ⎯de una forma u otra⎯ implica en los sujetos,

individuales y colectivos, asumir una determinada postura ante esta

realidad social.

El presente trabajo tiene la finalidad de conocer y dar una

explicación de la situación de las madres solteras respecto a la falta de

oportunidades laborales y económicas que en ella involucra.

La existencia de la madre soltera, aun cuando ha sido negada

históricamente, ha estado presente desde tiempos muy remotos, los cuales

se hicieron presentes en el siglo XVI y XVII. En México, las cifras actuales

en relación con este rubro permiten observar que, aun cuando el

porcentaje de madres solteras de tiempos de la colonia al momento actual

ha disminuido, todavía existe un número importante de ellas; esto conlleva

además una problemática muy generalizada, pues tal grupo de mujeres se

encuentra en gran parte de la regiones no precisamente aisladas del país.

La mujer ha cobrado auge, ya que no sólo es mal vista socialmente

sino ha sido estereotipada de acuerdo a su condición de madre soltera.

Dice (Octavio Paz 2008)… Las mujeres son seres inferiores porque,

al entregarse, se abren. Su inferioridad es constitucional y radica en su

sexo, en su «rajada», «herida que jamás cicatriza». De esa misma

«fatalidad anatómica» que configura una ontología, participa la Malinche, el

paradigma de la mujer mexicana, en definitiva, la Chingada.

El CONAPO (Consejo Nacional de Población) describe que el

número de madres solteras en nuestro país asciende a cerca de 880 000,

con esto uno se puede percatar del gran problema que enfrenta el país, no

solo económico, político, sino familiar y emocional. Cabe destacar las

características de este grupo de mujeres, del total de madres solteras

registradas, aproximadamente nueve de cada diez son menores de 18

años, y además de desempeñar el rol materno, la mayoría trabaja (71.8%).

De acuerdo con el informe de CONAPO, quienes constituyen un apoyo

fundamental para la mayoría de las madres solteras son las redes

familiares.

Gran cantidad de mujeres que trabajan se enfrentan a un sin

número de violaciones de sus derechos individuales y como trabajadoras,

aun cuando la Ley Federal del Trabajo estipule artículos que protegen los

intereses de la mujer, no siempre se cumplen, sin embargo aun cuando

muchas mujeres están conscientes de que son objeto de abuso por parte

de los patrones, la necesidad de una fuente económica fija les cuesta la

libertad de expresarse y exigir sus derechos (Pérez 1998). Cabe destacar

que no por ser el dueño o jefe, tiene el derecho de violar la integridad de

esa mujer, es cierto que, todo individuo debe gozar de las garantías

individuales que le concierne, pero desafortunadamente aun no se

concretiza esa igualdad del trato de hambres hacia mujeres.

Hoy en día las mujeres se han incorporado masivamente al

mercado laboral y han dejado de depender del varón. Tomando en cuenta

que cada día es mayor el número de las llamadas “familias disfuncionales”, es decir hogares monoparentales en donde la única responsable del hogar

y del sostenimiento de los hijos es la mujer. Esto ha generado un notorio

desajuste social ante la ineficiencia de la normatividad legal vigente; esto

se ha convertido en un trato abiertamente

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